* 人才方面：加快实施更富吸引力的长期激励计划（如股权激励），并大力营造以技术攻关和创新为导向的企业文化，用使命感和成就感留人。

    这场“燎原”与“围剿”的较量，悄然之间，已经演变为两种技术路线、两种生态模式、甚至两种商业哲学之间的竞争。

    “星火”的办公室灯火通明，每个人都在各自的岗位上奋力拼搏。他们知道，自己不仅仅是在为一家公司的生存而战，更是在为一条新的技术路径、一个更开放的产业生态的可能性而战。

    市场的星火已然点燃，但能否形成燎原之势，取决于他们能否在巨人的阴影下，筑起足够坚固的根据地。前路依然漫长，但希望的火光，已清晰可见。