没本事，光有机会也没用啊。

    人家厂里招的是人才，而不是废物。

    就像她，即便有机会，那也进不了机械厂的食堂当大厨。

    因为没那个本事，能做出好吃的饭菜。

    赵桂芝接过话：“秀英可要好好干。

    不要辜负了机械厂领导们的厚望。”

    张秀英点头：“妈，你放心，我会的！

    随后又说：“妈，去办公室，我们交接下工作。”

    她明个儿就要去上班了，今儿肯定要把工作交接完。

    赵桂芝爽快的同意了下来。

    婆媳俩一起去了办公室交接工作。

    李晚乔却没跟着一起，而是去了隔壁的桃木加工厂。

    想着去瞧瞧他们是如何挑人的。

    经过一会儿的观察，李晚乔便发现木雕学徒要考的内容还挺多，也挺严格。

    比如动手能力，艺术的感知力，性格特质，学习态度等等。

    甚至连体能都要要求一些。

    难怪上次他们一个大队才选出了20多个人呢。

    其实李晚乔并不知道，第 一批招人时条件放宽了很多，才有这么多人。

    这次是外大队的社员，那自然是要选天赋最好的那些了。

    这么看来她二爹的天赋那应该是极高的。

    李晚乔饶有兴趣的旁观到下工的时候 。

    才没再继续关注考核的事了。

    跟着已经交接好工作的赵桂芝婆媳回家去了。

    晚饭是张秀英做的，李晚乔特意站在旁边，指点了她一些厨艺心得与技巧。

    让张秀英受益匪浅！

    她可是虚拟教室厨艺班优秀毕业生。

    其实想从虚拟教室毕业并不太容易。

    得通过最后的严格考核才行。

    通不过，那就得继续学，直到通过为止。

    因为是虚拟老师，并不需要顾虑别人的面子。

    也不需要什么人情往来。

    所以说要求都达到了吹毛求疵的效果。

    像李晚乔这种以优秀毕业生毕业的并不多。

    可见她的厨艺有多好了！

    因为需要李晚乔指点，所以张秀英特意多做了几道菜。

    导致今儿的晚餐很丰盛。

    吃饭的时候张秀英忐忑不安的问李晚乔：

    “乔乔，你觉得妈做的菜怎么样？”

    hai