政府审时度势，将更多精力投入到补齐民生短板上。经过深入调研，我们认为，当前晋阳市民生领域最突出的短板，一是教育，二是医疗。今天，我重点向各位领导汇报一下我们在提升医疗服务水平方面的一些探索和思考。”

    首先，他介绍了晋阳市医疗资源的现状，特别是与周边省份乃至全国平均水平的差距，用数据和案例说明了群众“看病难、看病贵”、甚至辗转外省就医的困境。这番铺垫，成功地引起了与会者的共鸣和对问题严重性的认同。

    接着，他重点汇报了以晋阳医科大一附院为试点的改革措施。

    “面对困境，我们不怨天尤人，不翻找旧账，而是选择从改革找出路，主要做了三方面尝试。一是大力推行柔性引才，成功引进了盛京协和医院着名心血管专家张斌教授，以每月定期工作的方式，帮助我院提升技术水平，培养本土人才。实践证明，这种方式成本可控，效果显着，深受医护人员和患者欢迎。”

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