人事任命一直执行严格的程序和标准，我赵伟即便要干，也决不可能搞一言堂，更不会破坏程序。”

    看着赵伟激动而坦荡的眼神，李东沐心里基本有了判断。

    作为一个执掌上千人的医院院长若是说干净的没有一个污点，那也是绝对不可能的，但是只要没有触碰原则性的底线问题，那就没必要上纲上线，影响干事的积极性。

    因此这是一次有针对性的行动，搞掉具体执行改革的赵伟，就能让晋阳的医改步伐陷入停滞。

    “赵院长，我相信你。但是，既然有人举报，纪委按规定必须核查。在这期间，你要稳住心神，医院的日常工作，特别是医改试点工作，不能停。张斌教授下次来坐诊是什么时候？”

    “就在下周。”赵伟答道。

    “好，到时候，我和你一起去医院看望张教授，现场调研柔性引才的落实情况。”

    “我们要让所有人都看到，市委推动医改的决心，不会因为几封匿名信而动摇。”

    李东沐的这个举动，无疑是在向暗处的对手释放一个强烈的信号。

    他力挺赵伟，就是力挺医改到底！

    hai