第546条 员工福利动人心(2/2)
“可不是,这也太豪气了吧,根据星辰集团现在的员工数量,至少好几万人了吧。
按照每名员工家里三个直系亲属的匹配,这也意味着5万员工对应的是至少15万人的保险支出!”
“这样的企业也太贴心了吧,简直将方方面面都考虑到!”
“唉,我也想加入星辰集团,可惜啊,现在竞争太激烈,全国上下有太多的太多的人想加入其中!”
“是啊,这福利待遇可比我好多了,原以为他们服务员应该顶多了能拿3000,谁知道他们福利待遇这么好,升值空间还高!”
对于围观群众的讨论,星月奶茶的员工们更是挺起了胸膛,他们每个人都很自豪,因为这是公司给予他们的福利。
李倩这边还没有停止分享,公司还有新的福利,比如员工结婚,公司会送1万块的红包;
我们还有人格侵犯补偿,这方面的补偿是1000~100万不等,甚至公司还会安排法律部追究对方的法律责。
我们上班如果受到了委屈,还有委屈奖,这个奖项的区间是1000到5万不等。
我们的工作环境也是非常轻松的,别看我们每天忙得脚不沾地,但我们实际工作的时间,实际上只有6~7个小时,我们每个店的员工配置是非常充足的,公司安排,我们每周的工作时间不超过50小时。
公司公司还出台了员工带薪年假,而且这个时间是30天,管理层就是40天,甚至还有10天的不开心假,在这个期间,工资都是照发的。
同时,我们公司还禁止管理层对于员工发火,违规者最高罚10万。
我们每名老员工也是有奖励的!”
随着李倩一个又一个的福利抛抛出,现场的人无不激动。
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