当然，在正式启动新项目之前，给这些连续奋战了数月、身心俱疲的开发人员，放一个实实在在的长假，让他们彻底放松、恢复精力，是必要且人性化的安排。
劳逸结合，才能持久。
“下一款游戏？！”
果然，前一秒还显得有些疲惫的秦飞，在听到陆阳最后这句话时，眼睛瞬间亮了起来，脸上倦容被兴奋的好奇心驱散了不少，身体也不自觉地坐直了。
“阳哥，听你这意思，你已经对下一款游戏有初步的设想或者方向了吗？”
他语气里充满了技术狂人对于新挑战、新创造的本能渴望。
陆阳看着秦飞这副听到新项目就瞬间满血复活、仿佛忘了刚才还一脸倦容的工作狂模样，不禁有些哭笑不得，无奈地摇了摇头。
这家伙，对游戏开发的热爱，还真是刻在骨子里了。
停顿了一下之后，陆阳看着秦飞眼中那几乎要溢出来的好奇与期待，故意板起脸，用一种不容置疑的口吻开口道：
“有没有具体的想法，现在都绝对不会给你透露半个字。”
他语气放缓了些，但依旧带着决定的意味：“这样吧，飞子，你给我老老实实地休息，彻底放空。”
“我给你两个月的时间。”
“两个月后，你再来公司找我，到时候我们关起门来，再好好聊后续的游戏开发计划。”
秦飞听到陆阳这番安排，虽然心痒难耐，恨不能立刻就知道下一款游戏的方向，但也明白陆阳这是为他好，是让他真正地从高强度的工作中解脱出来。
他深吸一口气，压下心中的躁动，点了点头，承诺道：
“好的，阳哥，我明白了。这次就听你的，我一定给自己放个真正的长假，保证不提前复工。”
陆阳见秦飞终于接受了自己的建议，并且做出了保证，心里也暗自松了一口气。
他是真怕这个技术狂人表面答应，转头又扎进代码里。
随后他忽然又想起什么，补充道：
“对了，放假的不止是你一个人。别忘了你手下的那些开发人员，这段时间他们也跟着你连轴转，没少熬夜加班。”
“给他们也统一放个长假，具体时长你来安排，至少保证每人能休满一个月。”
他顿了顿，看着秦飞，清晰地补充道：“
另外，以项目阶段性完成的名义，给大家发一笔奖金，让兄弟们好好放松一下，也算是对他们这段时间辛苦付出的认可。”
秦飞闻言，眼神顿时一亮，脸上露出由衷的欣喜。
他作为团队负责人，自然一直想为手下这些并肩作战的兄弟们争取些实质性的福利。
但此前《植物大战僵尸》仅仅是从技术层面开发完成，尚未经过市场的检验、更谈不上商业成功，他也不好主动向陆阳开口提奖金的事。
现在陆阳主动提出，而且考虑得如此周到，他自然不会推辞，心里替团队感到高兴。
不过，略作思索，秦飞还是秉持着技术人的严谨和负责，谨慎地说道：
“阳哥，假期好说，眼下主要的开发任务已经完成，后续主要是优化和配合运营，工作量不大，让大家轮流休整一下完全没问题。”
“但是奖金……在游戏还没上市、没有任何收入的情况下就发放，是不是……不太符合惯例？会不会显得不太合适？”
他的顾虑不无道理。
在绝大多数公司，项目奖金通常是和项目的市场表现、盈利情况紧密挂钩的。
《植物大战僵尸》此刻前途未卜，此时发放奖金确实有些为时过早，也缺乏足够的依据。
陆阳听到秦飞的话，却没有丝毫改变主意的意思，反而洒脱地笑了笑，语气带着一种不容置疑的决断力：
“一点奖金而已，发了就发了，不用那么多条条框框。我陆阳给团队发奖金，还需要等市场来告诉我该不该发吗？”
他稍作思考，便给出了一个具体的方案：“这样吧，为了表彰团队在《植物大战僵尸》开发阶段表现出的卓越技术和拼搏精神，发放一笔项目攻坚专项奖金。”
“额度嘛……就按每人三到六个月的工资标准来发放，具体数额根据个人在项目中的贡献和加班情况，由你来评定和决定。”
陆阳心里如同明镜一般。
他非常清楚，《植物大战僵尸》在当前这个时间点推向市场，尤其是面对尚不成熟的国内正版游戏环境，很难立刻取得耀眼的销售成绩。
这是市场发展阶段决定的，而非产品本身的问题。
如果纯粹按照短期业绩来发放奖金，恐怕这笔钱很难落到实处，这会寒了这些优秀开发人员的心。
但他陆阳向来不是目光短浅、斤斤计较的吝啬老板，而且他更深知《植物大战僵尸》这个P在