医保”。除此之外，还做过什么实质性的事吗？

    丈夫如今躺在病床上性命攸关，单位领导除了刚他做完开颅手术，一行人空着手来病房探望过一次，再也没主动问过家属护理上有什么难处，更别提帮忙协调后续的费用和保障了。

    唯一能说得上“动作”的，也就是职工们自发组织的捐款——可那是同事们念着往日情分凑的心意，这份情该记在同事们头上，跟单位的责任根本不是一回事。

    还有当初丈夫住院时单位先垫付的两万押金，她原以为是单位的体恤，结果转头就从黎远山的工资里一分不少扣了回去，连句商量的余地都没有。

    说到底，工行做的这些，不过是走了走最基本的流程，既没有体现出对员工的关怀，更谈不上承担起应尽的责任。

    明明是职工因公或因病陷入困境，单位本该主动托底，可到了黎远山这里，却成了“公事公办”到近乎冷漠的地步，这让她怎么能不心寒？