懵了，他张着嘴，半天说不出话来。

    “旺角戏院票务主管，王爱玲！”

    一个三十多岁的女人，紧张地站了起来。

    “王女士做的排班表，我看了，比公司的财务报表还清楚。从今天起，你就是九龙区的区域经理，负责所有票务人员的管理和培训。”

    “月薪，同样涨百分之五十！”

    “还有，新界区……”

    麦佳佳一口气，当场提拔了三个一直在一线，人人见了都要叫一声“福生哥”、“玲姐”的老员工。

    这个举动，比任何安抚的空话都有用。

    真金白银！

    一步登天！

    台下所有基层员工的眼睛，都红了。

    原来，埋头干活，真的能出头！

    原来，新老板是来真的！

    一股压抑了多年的怨气，瞬间变成了一股冲天的干劲。

    就在这时，会议室的门开了。

    黄德光带着几个心腹，一脸尴尬地走了进来。

    他们在外面商量了半天，觉得不能就这么算了。他们手上掌握着院线所有的核心数据和人脉，这个女人离了他们玩不转。

    他们决定回来，再谈谈条件。

    黄德光挤出一个笑脸：“麦总，我们刚才……”

    麦佳佳看都没看他，直接对身边的助理说道。

    “通知保安，把这些‘前员工’请出去。他们已经不是公司的人了，无权进入办公区域。”

    助理点了点头，拿起对讲机。

    黄德光的脸，瞬间涨成了猪肝色。

    他想发火，可看着门口走进来的两个穿着“新时代安保”制服，身材高大的保安，又把火硬生生憋了回去。

    在几百名老同事、老下属的注视下，这帮刚才还不可一世的中层管理者，像一群斗败的公鸡，被灰溜溜地“请”了出去。

    威，立住了。

    恩，也施下了。

    麦佳佳看着台下那一张张重新燃起希望的脸，继续抛出重磅炸弹。

    “接下来，公司将投入三千万港币，引进美国最先进的电脑化票务与排片系统！”

    “所有员工，都将分批参加由香港理工大学专家主持的电脑培训！”

    “年底，我们会从表现最优秀的员工里，选出十个人，公费派去美国好莱坞，学习考察环球影城的院线管理经验！”

    电脑！

    去美国！

    这些词，对这帮八十年代的香港普通工人来说，就像是天方夜谭。

    这场人事危机，被麦佳佳用一套组合拳，硬生生变成了一场彻底的内部换血和动员大会。

    那些被嘉禾、新艺城安插进来的眼线，看到这番景象，心里的小算盘也打得飞快。

    当天下午，麦佳佳的办公桌上，就多了好几份匿名的举报材料。

    里面清清楚楚，记录着黄德光那帮人，过去几年里怎么吃回扣，怎么做假账，怎么利用排片权力为自己捞好处。

    有了这些东西，麦佳佳只用了一个星期，就彻底摸清了邵氏院线所有的烂账和猫腻。

    整个院线系统，以前所未有的高效，开始重新运转起来。

    就在一切都走上正轨的时候。

    麦佳佳的助理，脸色苍白地冲进了办公室。

    她手里拿着一份刚刚送到的文件，手抖得厉害。

    “麦总，不好了。”

    那是一份律师函。

    信的开头，印着一个麦佳佳很熟悉的名字。

    香港演艺人协会。

    信的内容很简单。

    香港演艺人协会联合嘉禾、新艺城、德宝等十几家香港主流电影公司，正式向香港高等法院提起诉讼。

    他们以“新天地院线收购案涉嫌形成市场垄断，破坏行业生态”为由，要求法院对本次收购进行反垄断调查。

    在调查结果出来之前，他们呼吁旗下所有签约导演、演员、幕后工作人员，全面抵制与新天地院线相关的一切电影项目。

    这是一封战书。

    一封来自整个香港电影圈的联合绞杀令。