这天林宇正在办公室翻资料，走廊里忽然传来一阵急促的脚步声，抬头一看，来的是熊泽明。
少年满脸焦急，连门都没来得及敲就径直闯进屋里。
“林哥，单位要对我进行考核。”
林宇一愣：“什么考核？”
“我也不知道，刚才宋师傅口头通知我的，明天就要考。”
少年说的宋师傅是殡仪馆的合同工，资历很老，单位里的遗体搬运工都归他指挥，算是个小领导。
“他要考你什么？”
“殡葬行业的基础知识，风俗和禁忌啥的，说是要提高服务质量。”
林宇皱起眉头：“扯鸡巴蛋！你才来几天？考他妈什么基础知识！”
少年默不作声。
“吁......”
林宇长舒一口气靠在椅背上，沉思片刻后拿起手机给宋师傅发了条消息。
“听说单位要考核，什么情况？”
宋师傅很快回复：“林主任，我也不清楚，是刘主任上午通知我的。”
“考核目标是什么人？”
“就是一线岗位的临时工，刘主任说他接到一些客户投诉，说咱家员工做服务时态度不好，一个个拉拉着脸一点笑模样没有。”
林宇冷哼一声，发了条语音过去。
“他接投诉？他他妈的连单位都不来，上哪儿接投诉去！咋地？客户给他托梦了？”
“再说咱家员工态度怎么不好了？咱是干白事的，又他妈不是直播间里的窑姐，还能给他笑一个是咋地！”
宋师傅回道：“林主任你别生气，刘主任咋考虑的咱也不知道，他命令下来了我就得执行，毕竟人家是大领导，你说对吧。”
“考核不通过的怎么办？”
“限期学习，再不通过就要清退了。”
林宇看了眼站在自己面前一脸忐忑的少年，对着手机问道：“学习期限是多久？”
“呃......两天。”
“两天？”
“对，刘主任就是这么吩咐的。”
林宇没再回话，当啷一下把手机扔在桌上，沉着脸一声不吭。
熊泽明来的时间太短，习俗和禁忌倒是知道 一些，但根本没时间系统的学习殡葬专业知识，考核肯定无法通过。
刘世海这是要剪除他的羽翼。
王大胆和马师傅他暂时动不了，就先冲着新来的熊泽明下手。
没等他想出对策，桌上的手机叮的响了一声，拿起来一看，是刘世海在殡仪馆的工作大群发了条通知。
从明天起，青松殡仪馆要整顿工作管理制度，开始实施责任人对接制。
也就是由具体执行的直接责任人向第一责任人直接汇报，减少冗余的中间环节。
无论是停尸房或火化车间这样的一线岗位，还是财务人事这样的后勤部门，统统都要直接向刘世海汇报工作。
说白了，就是要架空林宇。
第一个回复收到的就是刘文宾，紧接着，财务李姐也回了个收到，下面陆续有几个刘世海的小马仔跟着回复。
眼看群里再没了动静，刘世海@了一下司仪老韩和灵车司机老郑两人。
他俩代表着人数最多的中立派，只要他俩跟风表态，单位大部分人都会默认开始执行这项新制度。
可过了半天，群里却一点动静都没有，不管是中立派还是其他什么人，一个个全都在静观其变。
老韩和老郑这俩老油条心里明镜一样，刘世海在这个紧要关头喊他俩，就是要拿他们当枪使。
他刘世海固然是一把手不假，可林宇也不是个毫无背景的小白人。
论学历，省厅组织的专业技能培训他拿优。
论职位，他这个副主任是市局正式任命的。
论本事那就更不用说了，自己是大名鼎鼎的殡仪馆镇妖石，背后还有个世外高人一样的师傅。
最关键的是，林宇今年才三十岁！以他现在的资历和本事，未来绝不会止步于一个小小的青松殡仪馆。
这样一个人，谁会去得罪他？疯啦？
眼看群里没人响应自己，刘世海也不由得暗暗焦急起来，正打算喊其他人响应自己，群里忽然蹦出个消息。
林宇：“收到！”
看着这条消息，不光刘世海满头雾水，全单位二十来号人没一个明白林宇这是要干嘛。
林宇的办公室里，少年熊泽明一脸不解望着他。
“林哥你干啥呢？你咋还回复上了？你看不出他这是在针对你嘛！”
林宇笑笑：“我先表个态，省得下面的人左右为难。”
“左右为难？”
“对呀，好多人两头都不想得罪，夹在中间怪难受的，只有我先开口表态，他们才好跟风交差。”
熊泽明急了：“可是林哥，你要这么办的话，那以后单位不