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第451章 有怨恨也有后悔(1/3)

    这样比较公平,跟平时工资挂钩,大家也就没什么好说的了。

    几块钱在当时已经不算少了,工资高的人自然能拿到更多。

    也就是说,多发四分之一的工资,上面也不会说什么,毕竟第三轧钢厂是赚钱的。

    用结余的钱发奖金也说得过去,一年就一次,不算过分,这也是赵年仔细琢磨后做出的决定。

    除了奖金之外,每个月还发两斤肉,过节的时候自然能吃上肉。

    有些人自己舍不得买肉,单位发的肉当然会拿回家改善伙食。

    每人两斤肉,不管职位高低、工资多少,这算是唯一公平的事。

    其他人也不会说什么,就算是职位高、工资多的人,既然已经拿了奖金和额外的肉,还想多吃点,自己花钱买就是了,反正他们也有钱。

    赵年直接把这事跟后勤科说了,让他们好好筹备。

    后勤科那可是个肥差,什么物资采购、后勤保障都归他们管。

    过年发的礼品也是后勤科的事。

    为防止他们动手脚,赵年还吩咐宣传科先把福利的事给宣扬出去。

    这样一来,大伙儿都知道自己能拿什么,也好监督着。

    礼品的事大家都心里有数,自然也就没人敢搞小动作了。

    在赵年的管治下,这种明摆着占便宜的事是不可能发生的。

    至于说给关系好的人发好肉,关系差的只给些骨头,这事赵年就不插手了。

    毕竟人心隔肚皮,亲疏有别嘛。

    反正这次过年福利比以往都好得多。

    大伙儿都夸赵年,有了对比才知道有多幸福。

    好多工厂连工资都发不出来,更别说福利了。

    有的工厂就算发点肉票粮票,那也是少的可怜。

    相比之下,第三轧钢厂的福利可好多了。

    第三轧钢厂的人自然是乐开了花,其他厂的人心里头就不太乐意了。

    可又能怎么办呢?谁让第三轧钢厂赚得多,其他厂还在亏呢?

    再说了,发的也就稍微好点,还没到让人眼红的地步。

    就像现在,有的公司发个几百块,多的发一个月工资,还有的甚至发房子、发汽车。

    那肯定有人嫉妒,要搁现在,肯定得被举报。

    赵年没发太多,是因为他不想太高调,就像现在别人发个几百块,他发个两三个月工资似的。

    有时候名声很重要,大伙儿都乐意跟着大方的厂长干活。

    要是有人想感谢赵年,那些得了好处的人说不定还得举报呢。

    因为他们不想丢掉现在的好处,之前的厂长可没这么大方,再说了,举报还可能得奖呢。

    这就是赵年特意营造的形象,有利于他掌控整个厂子。

    要不是因为最近风声紧,赵年也不想惹麻烦。

    一旦被卷进斗争,对他来说可没什么好处。

    他也爬不到太高的位置,万一什么时候得罪人了,被处理了怎么办?

    现在他觉得,当个轧钢厂的厂长就不错了,上层也不会注意到他这儿。

    就算比轧钢厂稍微强点的部门,想要动赵年,也得掂量掂量他背后的人脉。

    所以赵年现在还稳稳当当地当着轧钢厂的厂长,看风向,日子过得很自在。

    他不想为了更高的位置,最后失败了被赶走。

    不当厂长也没关系,赵年可不想离开四合院。

    离开了四合院,他还怎么拿系统奖励,怎么修炼长生不老?

    那些寿命、金钱,还有神奇宝贝,别的地方可没有。

    去年春节,赵年是在工厂过的,没办法,孤零零一个人,过节也不想自己做饭吃。

    过年还是得人多才热闹。

    今年可不一样了,虽然还是在厂里吃团圆饭。

    但那些倒霉蛋就不一样了。

    于海棠和秦京如都在其中,还有一大堆轧钢厂的亲信。

    至于冉秋叶,她不在轧钢厂上班,过年过节来吃年夜饭就不太合适了。

    再说了,冉秋叶也解释不清,大过年的怎么不在家吃饭,又不能说是去男朋友那儿,去轧钢厂吃饭,确实不太合适。

    于海棠是高层,不用说,和领导一起过年很正常,她带秦京如一起来也没什么问题,有漂亮女人在,气氛自然就热闹了。

    但大伙儿不会去开这两个女人的玩笑,更不会打她们的主意。

    秦京如能来,肯定不只是表面的原因,是因为于海棠,可能还因为赵年。

    也就是说,她和赵年之间可能有些说不清的关系,但赵厂长不说,大伙儿也不会问。

    谁敢惹赵厂长的女人,那不是找死嘛,当然没人敢这么干。

    再说了,就算有人喜欢这口,厂里那么多女工,他们完全可以找别人,找赵厂长的女人,那就是自找麻烦。

    赵年自然是晚宴的主角,来来回回敬酒肯
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