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第15章 终极法则(2/2)

通的浪花飞溅。

    人在屋檐下的活法:向上管理生存手册

    一、看懂老板的心思

    1. 老板说\"最近挺忙啊\",可能是在提醒你进度慢了,也可能暗示你少摸鱼

    2. 观察老板办公室的摆设:放全家福的老板重感情,摆奖杯的老板爱面子

    3. 领导在群里发鸡汤文,记得回复\"受教了\",哪怕你心里翻白眼

    二、让领导记住你的窍门

    1. 开会时带个笔记本装样子,领导讲话时抬头点头别太夸张

    2. 汇报工作时先说结果再说过程,就像吃包子先咬到馅儿

    3. 遇到难题别闷头干,拿着两个方案去请示,显得既有主见又听话

    三、人情世故的分寸感

    1. 帮领导取快递可以顺手带杯咖啡,但别天天送早餐像搞对象

    2. 同事聚餐别抢着买单,但领导在场时要第一个掏手机扫码

    3. 领导发朋友圈记得点赞,但别每条都评论\"领导英明\"

    四、自保的底线

    1. 背黑锅要背看得见的锅,比如项目延期;别背看不见的锅,比如财务问题

    2. 领导让做假账要录音,让加班要留加班餐票,让背锅要微信文字确认

    3. 拒绝领导过分要求时要说\"我能力不够\",别说\"这违反规定\"

    五、普通人的生存智慧

    1. 把领导当客户伺候:他要日报就像客户要报价单,准时给别出错

    2. 重要的事打电话说,甩锅的事发微信留记录

    3. 领导画饼时配合微笑,心里默念\"信你不如信彩票\"

    记住三条铁律:

    1. 会哭的孩子有奶吃,但哭多了会被当噪音

    2. 别把领导当傻子,但也别把领导当圣人

    3. 向上管理不是拍马屁,是把你的努力翻译成领导能听懂的语言

    菜市场哲学:

    买菜时夸大妈菜新鲜,大妈会多塞根葱;夸领导决策英明,领导可能多给次机会。重点是要真诚,别夸丝瓜像黄瓜,别把ppt说成战略蓝图。
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