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第329章 南煦改革(2/2)

留学生名额,今年从两百增至五百,专业侧重企业管理、计划统计、劳动组织。"

    情报部随即启动"技术支援计划"。三个月内,一百二十名有工厂管理经验的劳动党员以"工程师"身份进入南煦洲,协助制定《技能等级评定标准》;七十五名统计专家指导开发公司建立成本核算体系,将铁矿开采的单位能耗精确到每百斤矿石消耗多少煤炭。

    这些援助严格限定在非官方层面。虞国驻越国使馆的公开文件中,留学生名额增加被解释为"加强文化交流",技术人员入境登记为"私人企业雇佣"。朱昭熙在给驻越大使的密信中强调:"不能让朱祁锂抓到任何公开支持的证据。"

    联邦二十八年秋末,南煦洲开发公司正式挂牌。总部设在越齐与越宣交界的联港市,首年度的工作计划列出明确指标:铁矿开采量提升20%,蔗糖出糖率提高1.5个百分点,铁路铺轨进度加快至每月五十公里。

    公司成立后的第一个季度,越济的铁矿通过新铁路直运越齐,运输成本降低18%;越临的纺织作坊采用虞国技术人员指导的流水线作业,布匹次品率从7%降至3%;越丰的橡胶园推行"产量分成制",胶农的采收效率提高了四成。

    此时的南煦洲,各国的国号仍在官方文书中存在,皇室的仪仗依旧按旧例陈列,但税收流向、资源调配、人事任免已纳入统一体系。

    hai
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