明国劳工王大柱在通过法律知识考核后，拿到居留许可的当天，就去书店买了《虞国宪法》和《机械原理入门》，他在日记里写道：“春燕说，等我考下操作证，就申请调到蒸汽夯土机队，她说那里的工作能够轻松一点。”

    年底的工程总结会上，外籍劳工的贡献被系统纳入评估体系。铁路工程的验收报告显示，明国劳工参与的路段，路基沉降率比设计标准低0.3毫米。

    电报线路的架设精度中，宁国劳工负责的区段，绝缘电阻达标率达98%，与虞国工人持平。这些数据被写入《工程档案》，姓名按工种排序，未标注国籍差异。

    劳工营地的广播里，每天晚饭后会播报“今日优秀工作者”，王大柱、张大海等外籍劳工的名字与虞国工人交替出现。

    这种平等对待通过家书传回联邦各国，越国劳工李某在给父亲的信中写道：“这里的人不问你来自哪里，只看你干了多少活。我上个月得了优秀，奖金买了块手表，在越国时想都不敢想。”

    朱昭熙在年度报告中强调：“外籍劳工的融入，本质是制度吸引力的体现。当虞国的生活方式能让劳动者感受到尊严与希望，人口问题的解决便只是时间问题。

    我们要做的，就是守住‘劳动创造价值’的根本，让制度的合理性通过一个个具体的人、一件件具体的事传递出去。”

    随着第一批劳工的两年工期将满，约有三成的人提交了延期申请。他们中，有的希望通过考核转为正式工人，有的想攒够钱后带家人移民，更多的则像王大柱那样，在虞国找到了“踏实过日子”的可能。

    这种源于现实体验的认同，比任何宣传都更有说服力，随着家书传遍联邦的各个角落，越来越多的人开始相信：虞国的制度或许不完美，但它至少让劳动者的付出得到了应有的回报。

    hai