们要是不想合作，有的是企业愿意要我们的钴矿！”

    林薇没有再和他争辩，而是带着团队走访了更多矿企和当地村民。她发现，很多矿企之所以使用童工和强制劳动，一方面是为了降低成本，另一方面是当地贫困落后，很多家庭只能靠孩子采矿维持生计。如果直接切断与这些矿企的合作，不仅会影响供应链，还可能让更多孩子失去唯一的“收入来源”，陷入更艰难的境地。

    “我们不能只做‘禁止’，还要做‘解决’，”林薇在团队会议上说，“首先，制定供应链劳工待遇公开标准，要求所有供应商定期提交劳工工资、工作时长、安全保障等数据，我们会派第三方机构实地核查；其次，设立‘劳工援助基金’，为矿场工人提供技能培训，帮助他们找到更安全的工作，同时资助当地学校，让孩子能重返校园；最后，加快无钴、低镍电池技术的研发，从根本上减少对钴矿的依赖。”

    可方案推进得并不顺利。当星能科技向供应商提出公开劳工待遇的要求时，很多矿企都表示拒绝，甚至联合起来威胁要停止供货。国内的同行也纷纷质疑，认为星能科技是在“自寻

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