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第325章 回归洛杉矶,收购车队(2/3)

分享哈佛课程的核心内容和思维方式,让大家在实际工作中逐渐养成这种思维习惯。”

    “我同意安德烈的意见。”艾米丽·琼斯补充道,“在企业文化建设中,我们可以将‘全局、战略、长期’的思维方式融入其中,通过案例分享、小组讨论等方式,让所有员工都理解这种思维方式的重要性。”

    “在决策工具箱的应用方面,我们可以先在集团的重大项目中试点,比如F1项目的收购、欧洲市场的推广等,然后逐步推广到所有决策中。”托马斯·金说道。

    唐·本杰明对高管们的意见很满意:“各位说得都很有道理。‘哈佛智慧落地计划’的推进,需要大家的齐心协力。安德烈,你负责统筹协调,制定详细的落地时间表和责任分工;各部门要积极配合,确保计划的各项措施都能落到实处。我会每月召开一次进度会议,跟踪计划的推进情况。”

    会议结束后,“哈佛智慧落地计划”正式启动。各部门按照计划的要求,调整相关的工作流程和管理制度,为集团的未来发展奠定了更坚实的基础。

    2月25日,索菲亚·科斯塔向唐·本杰明汇报了F1红牛二队的收购进展:“老板,我们与红牛二队的谈判已经完成,收购价格最终确定为7.8亿美元,我们将获得红牛二队100%的股权。收购完成后,我们将保留原有的技术团队和车手,同时投入2亿美元用于车队的研发和升级,不过目前需要进入F1方程式赛车队伍。”

    唐·本杰明批准了这个收购方案:“很好,收购完成后,要尽快完成车队的整合,新赛季加入他们的问题我去找国际汽联(FIA)谈。同时,要利用F1的平台,加大‘活力’饮料的品牌推广力度,提升品牌的全球影响力。”

    “明白,老板。”索菲亚·科斯塔回应道,“我们已经制定了详细的品牌推广计划,包括在车队的赛车、队服上打上‘活力’饮料的品牌标识,在F1赛事的举办地开展品牌推广活动,邀请车手担任‘活力’饮料的品牌代言人等。”

    2月28日,贞观集团正式完成了对F1红牛二队的收购,并举行了盛大的新闻发布会。发布会上,唐·本杰明发表了讲话:“收购红牛二队,是贞观集团体育产业布局的重要一步。我们将投入充足的资源,支持车队的发展,同时也希望通过F1这个全球顶级的体育平台,让更多的人了解‘活力’饮料,了解贞观集团。”

    新闻发布会引起了全球媒体的广泛关注,“贞观集团收购F1红牛二队”的消息登上了各大财经媒体和体育媒体的头条。“活力”饮料的品牌知名度也大幅提升,很多消费者都对这个能收购F1车队的饮料品牌产生了浓厚的兴趣。

    与此同时,“活力”饮料的欧洲市场推广计划也在顺利推进。3月1日,贞观集团在德国、法国、英国等欧洲主要国家设立了分支机构,招聘了当地的营销团队和销售团队。根据之前制定的本土化营销方案,“活力”饮料在德国市场强调“天然成分、健康无负担”,在法国市场突出“时尚、高端”的品牌定位,在英国市场则聚焦“运动、活力”的核心卖点。

    为了提升品牌的影响力,索菲亚·科斯塔还邀请了多位欧洲的体育明星和健身博主,担任“活力”饮料的品牌代言人,在社交媒体上进行推广。同时,“活力”饮料还赞助了欧洲的多个体育赛事,如德国足球甲级联赛、法国网球公开赛等,通过赛事曝光提升品牌的知名度和美誉度。

    在销售渠道方面,“活力”饮料与欧洲的大型超市、便利店、健身房等建立了合作关系,实现了产品的全面铺货。同时,利用电商平台,开展线上销售,满足消费者的便捷购买需求。

    经过一个月的推广,“活力”饮料在欧洲市场取得了良好的开局,市场份额逐渐提升,得到了欧洲消费者的认可。

    3月5日,罗伯特·科恩来到贞观集团,做加州银行优化方案的详细汇报。罗伯特·科恩穿着一身黑色西装,头发花白,却精神矍铄,他详细介绍了加州银行的优化目标、具体措施和实施步骤。

    “加州银行的优化目标,是成为贞观集团全球化布局的‘金融助推器’,同时打造成为一家具有全球影响力的跨国银行。”罗伯特·科恩说道,“具体措施包括三个方面:第一,拓展跨国金融业务,在集团有业务布局的国家和地区设立分支机构或合作网点,目前计划先在欧洲、亚洲、非洲的10个核心国家设立分支机构;第二,开发针对集团业务的金融产品,包括跨国项目融资、供应链金融、外汇对冲服务、跨境支付服务等,为集团的跨国业务提供全方位的金融支持;第三,加强与国际金融机构的合作,与摩根大通、汇丰银行、渣打银行等建立战略合作伙伴关系,提升银行的全球影响力和资源整合能力。”

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    唐·本杰明对这个方案很满意:“罗伯特先生,你的方案非常全面、务实,完全符合我的预期。我希望你能尽快加入加州银行,担任行长一职,全面负责银行的优化和运营工作。薪资待遇方面,我们将提供年薪10
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