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第321章 秘书招聘(3/4)

确保在规定时间内能够熟练使用。”艾拉回答道,“在AMP课程担任助理时,我曾需要快速学习一款会议管理软件,当时我就是通过这种方式,在一天内就掌握了软件的使用方法,并成功协助组织了一场有200多人参与的线上会议。”

    艾米丽·琼斯补充道:“作为秘书,需要经常与各个部门沟通协调,如果遇到不配合的同事,你会如何处理?”

    “我会先了解同事不配合的原因,如果是因为工作繁忙,我会尽量错开他们的忙碌时间,或者提供必要的帮助,减轻他们的负担;如果是因为沟通不畅,我会耐心解释事情的重要性和紧迫性,确保他们理解我的工作;如果是因为个人原因,我会尽量避免冲突,寻求领导的帮助,确保工作能够顺利推进。”艾拉回应道,语气真诚,没有丝毫刻意迎合。

    唐·本杰明看着艾拉,眼中闪过一丝赞赏——他没想到艾拉不仅没有因为认出自己而表现失常,反而更加从容淡定,回答问题也条理清晰,完全符合他对秘书的要求。他在板子上打了一个大大的勾,旁边画了一个圈——这个标记代表“表现出色,能力突出,价值观契合”。

    所有候选人都完成了自我介绍和回答后,安德烈正准备说“你们回去等通知”,唐·本杰明突然开口了,声音平静却带着不容置疑的力量:“请各位拿一张白纸和两支笔,在纸上写下‘贞观集团’四个字,然后签下自己的名字,随意交给任意一位考官。”

    这句话让所有人都愣住了。瓦莱丽和克洛伊对视一眼,心里立刻明白——正主终于说话了!她们之前的猜测果然没错,这位看似普通的“行政主管”,才是贞观集团的真正老板。两人连忙拿起笔,小心翼翼地写下“贞观集团”四个字和自己的名字,字迹工整,力求完美,然后特意将纸张交给了唐·本杰明。

    艾拉也有些意外,但她没有多想,只是按照要求,认真地写下了“贞观集团”四个字和自己的名字。她的字迹清秀工整,笔画有力,没有刻意追求完美,却透着一股自然流畅的感觉。她犹豫了一下,将纸张交给了身边的艾米丽·琼斯。

    其他三位候选人则有些茫然,不知道这位“行政主管”为什么会突然提出这样的要求,但还是按照要求完成了。

    唐·本杰明接过瓦莱丽和克洛伊的纸张,看了一眼,没有说话,只是放在了一边。他的目光落在了艾拉的纸张上——“贞观集团”四个字写得端正大气,名字“艾拉·瑞德”字迹清秀,没有涂改,也没有刻意修饰,从字迹就能看出她的性格:认真、踏实、不张扬。

    接下来,唐·本杰明提出了一个看似简单,却暗藏陷阱的问题:“如果你们发现公司的一位高管在工作中存在违规操作,而且这件事可能会影响到公司的利益,但这位高管对你一直很照顾,你会如何处理?”

    这个问题瞬间让面试室里的气氛变得紧张起来。瓦莱丽立刻回答:“我会先私下提醒这位高管,告诉他违规操作的严重性,希望他能及时纠正。如果他不愿意纠正,我会在确保不伤害他的前提下,向更高层领导汇报,确保公司的利益不受损失。”她的回答看似周全,却刻意强调了“不伤害高管”,试图表现自己的圆滑。

    克洛伊则回应道:“我认为公司的利益高于一切,无论这位高管对我有多照顾,只要他的行为损害了公司的利益,我都会第一时间向领导汇报,绝不姑息。”她的回答过于绝对,显得有些虚伪,缺乏人情味。

    其他三位候选人的回答也大同小异,要么过于圆滑,要么过于绝对,都没有找到平衡点。

    轮到艾拉时,她思考了片刻,认真地回答:“首先,我会确认这件事是否真的属于违规操作,避免因为误解而造成不必要的麻烦。如果确实是违规操作,我会私下找这位高管沟通,向他说明违规操作对公司的危害,以及可能带来的后果,希望他能主动纠正。如果他认识到错误并及时纠正,我会为他保密;如果他不愿意纠正,或者这件事已经严重影响到公司的利益,我会按照公司的规章制度,向更高层领导汇报,因为我认为,真正对公司负责,对高管负责,就是不能让他一错再错,损害公司的利益最终也会影响到他自己。”

    艾拉的回答既坚持了原则,又体现了人情味,既没有因为高管的照顾而纵容违规行为,也没有不顾情面地直接汇报,而是先尝试沟通解决,再根据情况做出决定,完美地平衡了“原则”与“人情”。

    唐·本杰明眼中的赞赏更浓了,他站起身,看着艾拉,语气温和却带着肯定:“艾拉·瑞德小姐,你通过了面试,我决定录用你。不过,考虑到你还在哈佛商学院读书,而且我在哈佛的课程还需要你担任助理,所以你可以在毕业后正式入职,在此期间,如果你有时间,可以先来公司实习。”

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    这个决定让所有人都感到惊讶。瓦莱丽和克洛伊脸上露出了失落的表情,她们没想到自己精心准备,刻意迎合,最终却输给了一个还没毕业的学生。安德烈、索菲亚和艾米丽则对视一眼,心中恍然大悟——难怪唐·
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