经太晚了。他们含着泪，不得不宣告：这位备受大家喜爱的“贴心主任”，因为极度劳累，永远地睡着了。

    噩耗传来时，时间已经过去了整整半年，但这丝毫没有减轻它对少丰心灵的冲击。当他得知这个消息时，心中犹如被重锤击中一般，剧痛难忍。少丰陷入了深深的自责之中，他觉得这一切都是自己的无能所致。他对那位他极为欣赏的人才充满了愧疚，因为他没有能力让这个人充分发挥自己的才能。如果当初能够将他调到 D 市，让他在适合的岗位上施展才华，不仅可以为当地做出巨大的贡献，也许还能挽救他的生命，不至于让他英年早逝。

    少丰对这种僵化的人事调配机制感到无比痛恨。这种机制根本无法做到人尽其才，反而给一些心怀不轨的单位负责人提供了极大的权力。这些人常常将职工当作私人的玩偶，顺之则昌，逆之则亡，全然不顾职工的个人发展和利益。他自己也曾有过刻骨铭心的伤痛，十年前他从赤江调往 D 市前，由于不谙世事，不知人心叵测，无意间将组织上与他谈话调动一事透露给了凯江的张刚。岂料此人立刻动用其父母在 D 市纺织厂工作，且有自有住房的优势关系，迅速取代少丰先行调到了 D 市。紧接着，又因海南建省急需人才先期参与筹备，虽条件艰苦，但也独具魅力。筹备组的商调函如期而至，市里却以所谓人才稀缺，不同意流动为由，冷酷地将其拒之门外。而对被强行留下来的少丰，依然没有任何福利待遇，让其如困兽般窝居在那破旧狭小、阴暗潮湿的平房里。

    无论少丰如何痛心疾首，自己过去的机会已经失去，他延迟八个月调到D市，也在这里窝居了八年。如今优秀人才国济富也已仙逝。人死都不能复生。他感到无比的无奈，无比的愤恨，但也只能在心中默默悼念这位逝去的好友，希望他在天国能够得到安息，不再遭受劳累和他人的摆布。

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