阳能感觉到，会议室里的空气仿佛分成了两股，一股是试图冲破藩篱的新风，一股是沉稳却略带滞涩的旧流。他意识到，这不仅仅是办案思路的分歧，更是新老两代警察在思维模式、工作方法上的碰撞。强行命令老马服从显然不行，那样只会激化矛盾，让支队离心离德。但若一味迁就老办法，可能会错过破案黄金时间，甚至让本可利用科技手段快速锁定的嫌疑人成为漏网之鱼。

    他沉吟片刻，没有直接否定老马，而是用平和但坚定的语气说道：“马副支队长的经验非常宝贵，传统的摸排和线人工作绝不能放松，这条线就麻烦您亲自抓起来，立即部署。”

    他先肯定了老马，让对方感受到尊重，随即话锋一转：“同时，科技手段可以作为重要辅助和方向指引。视频分析组和技术队的同志辛苦一下，按照我刚才的思路，立即开展工作，争取尽快给出初步筛查结果。我们双管齐下，传统手段和现代技术并行，两条腿走路，效率应该会更高。无论哪边先取得突破，都是胜利。”

    他没有选择非此即彼，而是采取了融合的策略。既发挥了老刑警的经验优势，也给了新技术应用的空间，更明确了各自的责任。

    老马看了看许阳，似乎有些意外他没有坚持己见，而是采用了这种折中且看似更高效的方式。他深吸了一口烟，缓缓吐出，最终点了点头：“行，就按许支说的办。我这就去安排人手。”

    会议散去，许阳坐在支队长办公室里，揉了揉眉心。他知道，这只是一个开始。让这两股力量真正拧成一股绳，消除思想上的隔阂，形成合力，远比破获一起单一案件要困难得多。他面对的，不仅是穷凶极恶的罪犯，还有内部需要磨合、需要统一思想的团队。

    hai