很配合工作。

    但是之后的这一套就显得有点多余。

    本来是应该把人直接给放掉的。

    现在怎么办？只得回去跟带队干部汇报相关情况。

    带队干部在值班室里指点几名警员工作。

    “出了问题事小。”

    “怎么善后是你们要学的。”

    “我们肯定不能背责任的。”

    “动不动就背责任，这跟考核，还有奖金是有直接关系的。”

    “没有后边这一套流程的话，到时候万一被追究责任，这个春节都不要想清静了。”

    “大过年的，上边本来就查得紧，要是因为这种小事，让大家都挨一顿，不划算。”

    “所以，该扣的人要扣下，为了先让外边的人散了。”

    “看热闹的人是多数，让他们觉得他们的执法有理有据是完整的，那我们就不存在任何问题。”

    “当然，这些话也就是我们关上门来说的。”

    欧四平一副很有经验的样子，说到底，就是宁杀错，也不放过的意思。

    同事看看桌上那袋肉臊子，“队长，那这个东西怎么处理。”

    “送检？”

    欧四平说，“送个毛的检，拿去喂狗。”

    “反正这东西也是它缴获的。”

    几名同事听得大笑了起来。

    叶伯常本身是没有问题的，那么为什么还要把他的臊子给扣下呢？

    因为只有扣下一点东西，才可以跟当事人证明这件事情没有结束。

    可以对疑似嫌疑人造成一个威慑的效果，让他在提心吊胆的情况下，久而久之，这件事情也就结束了嘛。

    结束？叶伯常没这个打算。