叶伯常连忙道：“别介意，开个玩笑。”
“其实也是想说，潘总没有做错，不需要道歉。”
“你能过来找我谈，应该是说说想法，我们保持沟通。”
“而不是谁向谁低头。”
几句话的功夫，顿时就把潘宏胜一路钻的牛角尖给解开了。
潘宏胜打开话匣子，“叶总，你听我说，这件事，我的确做得欠妥。”
“我来道歉是真心诚意的。”
“日本之行，我撂了挑子，没有选择跟你一直走到最后。”
“我对你意见很大，却没有问过你这么做的原因是什么？”
“我没有通过正确的方式跟你保持沟通。”
“给大家造成了不必要的误会。”
“让外人觉得我们之间有很大的矛盾，这都是我的问题。”
“叶总，请你接受我的道歉。”
叶伯常摇头，“不接受。”
潘宏胜：？？？(O_O)
一时之间，潘宏胜认为叶总这是要跟他撕破脸似的。
叶伯常说，“潘总，我很开心你来找我。”
“我也很开心在许多事情上，你能有自己的判断。”
“但是来沟通，是为了更好地掌握到对方的想法。”
“以便于以后的工作。”
“但是道歉的性质就变了。”
“这是工作，不是你的人生，你不需要低头。”
“所以，我想知道你的想法。”
“比如，你在日本突然离开，是因为我这个人太讨厌，没办法相处，还是你有什么更好的，别的想法。”
“我更想知道这个。”
叶伯常抬了一手潘宏胜的自尊心。
潘宏胜的倾诉欲自然就变得更强了。
“我发自内心地说一句，在设计院没有跟池田所提前接触过的情况下。”
“我不认为池田所有要跟我们合作的可能性。”
“我觉得鸡蛋不能放在一个篮子里，所以还得做两手准备。”
“我看他们对你近乎盲目的信任，十分不能理解，觉得他们很可笑。”
“与其把希望交到别人的手里，不如把主动权掌握在自己手里。”
“我对别人没信心，对自己还是有信心的。”
“所以……”
他把回国之后的工作大致跟叶伯常汇报了一遍。
叶伯常突然想起十年之后，单位来的年轻人经常玩手游。
他们都喜欢抢打野位和射手位。
经常还因为抢不到打野和射手位而发脾气。
其实和现然的潘宏胜这种性质很像。
这两个位子，一个是节奏发起点，俗称带节奏的，赢比赛，节奏很重要。
哪个点，做什么事，心里都有数。
射手位呢？稳定吃资源，有辅助保着发育。
关键团战的时候，能够靠着灵性走位，拿出来充足的输出，赢得比赛就OK了。
按照这一套理论，潘宏胜的想法和做法有什么问题呢？
更何况，他是实打实回来在做事的，所以，他有什么错？
潘宏胜把心里的话说出来之后，整个人都放松了不少。
一脸苦笑地说，“今天中午看到陈卓去了詹主任办公室……”
“我才知道，我在你们眼中有多可笑。”
“当时，我离开的时候，是不是特别像个哈嘛批？”
叶伯常笑问，“笑你？那不是在笑院长？”
嗯？潘宏胜赶紧想把刚才的话收回去。
叶伯常说，“院长是不会错的。”
“你也没有错。”
潘宏胜有点懵了，“主任，你也不用这么安慰我。”
“院长没错，我也没错，难道是你这位争取到跟池田所合作的大功臣的错？”
叶伯常问，“为什么一定要有人错呢？”
潘宏胜又懵了，他好像从来都没有研究过这个问题。
对啊，为什么一定要有人错呢？
叶伯常接着说，“为什么不能是院长是对的，我是对的，你也是对的呢？”
“就因为我们在日本的不欢而散，就要抓一个人出来证明他是错的？”
“潘总，我和你都饿了，我要吃中餐，你要吃火锅，这件事，他有错吗？”
“这不是对与错的问题，这是对与对的争执。”
“工作当中出现不同的意见，再正常不对了。”
“我在日本做我分内的事，是实践。”
“你在国内争取另一种可能，是实践。”
“我们都用实践在为设计院谋发展，能有什么错？”
“现在知道为什么我想要听到的是你的想法……”