放下手机后，阮晨光突然意识到自己公司规模越来越大，现有的员工明显不够用了，得招些人手补充进来。

    想到就行动。

    他立刻联系了柳蜜蜜。

    这类人事安排还是要找她商量最合适。

    虽然蜜尔娜也在当秘书，但她负责国外业务更多一些。

    柳蜜蜜接过电话直接说：“该扩招已经说了好久，工厂企业动辄上千工人，大型公司更是万人起步。

    你现在是世界首富了，员工人数都没破万，肯定没法满足实际需要。”

    阮晨光问：“你觉得招多少人合适？工资方面怎么定比较好？”

    这方面阮晨光没什么经验，只能请教她。

    柳蜜蜜能力很稳，毫不犹豫回应：“让我算下大致需求。”

    随后两人商量一阵，就发布了一条招聘启事挂在公司官网上：

    “为配合经营发展，彩云洞度假山庄将公开招聘以下职位人员。”

    “普通员工招募800名，月薪六千元，购买五险一金，节假日另有福利发放；

    主管岗位20名，年薪起薪20万，优秀表现者额外发放季度奖金及节日福利；

    经理岗一名，年薪40万元起，考核达标享有奖金及多种员工福利；

    副经理两名，年薪三十万元起……”

    hai