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学员选拔与资格管理制度
跨文明的多元选拔标准。学院的招生打破种族、国籍、宗教限制，但有三个硬性标准：
- 数学基础：能理解十六进制与二进制的转换逻辑（通过"符号-数字"对应测试）
- 伦理认知：在"技术使用情景问卷"中，选择"防御优先"的比例需≥90%
- 实践承诺：签署《技术向善保证书》，承诺将技术仅用于"御外侮"，并接受同盟监督
这种选拔确保学员不仅有学习能力，更有伦理底线——荷兰学者范·列文虎克虽精通光学（发明显微镜），但因在问卷中主张"技术无国界，可服务任何雇主"而被拒绝入学，彰显"伦理优先于能力"的原则。
分级考核的进阶机制。学院实行"三阶九级"考核制：
- 初级（1-3级）：掌握基础转换（十六转二）、简单显影（满月操作），通过后可操作"神火飞鸦"
- 中级（4-6级）：理解硫化银原理、电路设计，通过后可参与《防御手册》修订
- 高级（7-9级）：掌握星际符号解读、频率校准，通过后可接触攻击型图纸（仅限理论研究）
每级考核都包含技术操作（占60%）与伦理答辩（占40%），任何一级的伦理答辩不及格，都需重修——这种机制确保只有伦理认知与技术水平同步提升的学员，才能接触核心技术。
资格剥夺的惩戒执行。《学院章程》明确规定，以下行为将导致资格剥夺：
- 将技术用于殖民扩张或内战（直接剥夺，终身不得再入）
- 向未授权者泄露代码（剥夺资格，并处银矿劳役三年）
- 伦理答辩中故意隐瞒真实想法（暂停资格一年，重新考核）
1645年，日本学员松平忠明因试图将电力发火技术用于藩内战争，被立即剥夺资格，其导师（明朝工匠后裔王承休）也被追责（暂停授课权半年）——这种"连坐制"强化了教学双方的伦理责任，确保技术不会因个人私欲而扩散。
"技术向善"宣誓的深层内涵
誓词的三重伦理承诺。开学典礼的宣誓词包含三个递进层次：
- 个人层面："不私藏、不滥用，技术为盾不为矛"（约束个人行为）
- 群体层面："传技术，必先传伦理，使学习者皆知边界"（强调传承责任）
- 文明层面："守银板之训，护文明存续，不使技术沦为浩劫"（提升至文明高度）
这种递进将个人操守与文明命运相连，使"技术向善"从口号变为可感知的责任——玛雅祭司在领誓时，会用玛雅语和汉语重复"血火勿用"，强化跨文明的伦理共识。
宣誓的物质象征与精神约束。宣誓时，学员需将右手放在银板上，左手持《防御手册》，面前点燃的银灯（含硫化银）会发出142.1赫兹的微光——这种"物质-精神"的双重仪式，既有视觉、触觉的感官刺激，又有信仰层面的心理暗示，使誓词不仅是承诺，更成为烙印。学员普遍反映："每次操作火器前，银灯的微光和誓词都会浮现，提醒自己边界所在。"
违背誓言的社会约束机制。除学院的资格剥夺，违背誓言者还将面临三重社会约束：
- 同盟通报：其违约行为会被翻译成中、马、拉、荷等语言，通报所有成员国
- 行业禁入：被终身禁止从事银矿、火器、天文等相关行业
- 道德谴责：玛雅祭司会将其名字从"神圣记录"中除名，明朝工匠行会会将其列为"失信者"
这种约束使违背誓言的成本远高于收益——曾有葡萄牙学员若昂·科尔特斯试图向本国总督出售代码，事发后不仅被剥夺资格，更在返回里斯本时被商人拒绝交易、教会拒绝忏悔，最终在孤独中死去，成为警示后人的典型。
学院的技术伦理实践成果
防御技术的标准化与推广。学院制定的《电力发火技术标准》统一了同盟各国的技术参数：
- 银纯度标准：显影用银≥99.9%，导电用银≥99%（允许1%铜增强韧性）
- 代码转换规范："△□"统一对应（此前存在3种地方版本）
- 显影操作流程：从"水晶头骨摆放角度"到"月光强度测量"，共18个步骤（确保成功率≥95%）
这种标准化使同盟的防御能力整体提升40%，1648年的巴西海岸防御战中，巴西学员安东尼奥·维埃拉指挥的"火龙出水"火箭，与泉州总部的发射参数完全一致，精准击