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第321章 一天4000万,一个月12亿,胆寒的李彦洪!活着就得浪!(2/3)

尽了脸面,但公司并没有处罚她,反而对她加以重用。

    毕竟,她没把下属当人看,同样也没把自己当人看,这样的打工人,才是老板心里最好的忠犬。

    “我同学在拉手,人家加班给得是双倍工资,我们呢?整天就会拿调休糊弄人!”

    测试组的一名员工,瓮声瓮气地回怼道。

    “调休怎么了?你吃亏了?等项目结束,你再休息不就行了?”唐玲一连问了三个问题。

    可除了测试组的这名员工外,剩下的人只是敢怒不敢言。

    他们心里清楚,唐玲逼走了技术部骨干,公司却连一句责骂都没有,说明大老板认为她的做法没问题。

    “你自己想当狗,不代表所有人都想当畜生,还特么怎么了?你读过书吗?知道劳动法吗?”

    测试组员工丝毫不惯着唐玲,人被逼急了,什么话都往外撂。

    “顾睿说得对!别的公司都能按劳动法给加班费,为什么我们不行?不给加班费就不干活!”

    这时,一名后端程序员站了出来。

    若是放在平时,他们或许就忍了。

    可这几天是国庆长假,本该是用来休息的,凭什么来加班?

    还不想掏加班费?

    “我也不想要调休!”

    “反对调休,我们要加班费!”

    与上次不同,这次站出来的员工越来越多,最后全员停摆。

    人事第一时间收到消息,并把现场情况汇报给了王鑫。

    得知下面员工集体罢工后,王鑫双手合掌,无意识地用食指相互敲击着,沉思片刻后,他抬起头冲着人事吩咐道:“改成双倍工资,仅限十一期间。”

    言外之意,仅此一次。

    “好的,老板。”人事点点头,不敢耽误,连忙离开办公室,乘坐电梯赶到技术部,将这个消息同步了下去。

    “双倍工资还差不多,勉强能干!”

    “美团的福利真差,还不如拉手,当年真是脑袋被驴踢了,才接了美团Offer。”

    “工资待遇和福利体系最健全的是筷跑!加班费精确到分钟,工作日1.5倍、周末2倍、节假日三倍。”

    “操!那按我的上班时长,平薪去筷跑,收入都能涨50%以上,该不会是吹牛吧?”

    “不信你问宝哥!宝哥就在筷跑的燕京分公司上班。”

    一群人‘取得胜利’后,七嘴八舌地议论着。

    唐玲独自坐在工位上,脸色铁青,按理说,她也是受益者,脸上却无半分喜悦。

    另一边。

    沪城,区安化路492号,大众点评总部。

    张涛了解完行业的最新动向,瞬间傻眼了,他没搞外卖业务,也没有运力资源,只能被动挨打。

    即便从美团那里挖骑手资源,他也得先开发一款外卖接单软件才行。

    “早知道就应该学美团和拉手,提前进军外卖市场才对。”

    张涛懊悔不已,但此刻他也没办法,既要面对美团挑起的价格战,又得忍受筷跑对大众点评团购业务的冲击。

    一番思索后,张涛喊来了大众点评的TO、市场部总经理和运营部负责人,共同商量对策。

    第一,大众点评要不要做外卖?

    第二,大众点评要不要推出团购到家配送服务?

    第三,美团率先抛出了最高15%的活动补贴,大众点评要不要跟进?

    十一假期最后四天,美团、拉手和大众点评的部分员工,不难想象,都得在加班中度过。

    各大团购平台无奈加入了价格战,纷纷降价,用户因此受益。

    尤其在美食品类上,基本都能买到9折、甚至是8折的团购商品。

    原价79元的KF炸鸡套餐,硬是卷到了59元!

    与此同时。

    嘀嘀和快递打车的竞争愈发激烈,在十一假期,均把老客补贴提升到了每单立减12元、每天最高可享三次优惠的程度。

    一天消耗的资金,合在一起高达8000多万!

    如果换成百元大钞,一张一张地往炉子里烧,这笔钱可以不间断地烧十天。

    李彦洪站在办公室的窗户前,他连坐都坐不住了,向海龙每隔六个小时,就会找他审批营销推广费用的申请单。

    每次多达1000万资金!

    他望着川流不息的车流,心里暗暗琢磨,按当前的资金消耗速度,他给嘀嘀投的12亿华元,不到一个月就能消耗得一干二净。

    想到这里,李彦洪只觉得呼吸沉重,头皮发麻。

    要知道,这是十二亿华元,不是十二万,也不是十二块。

    国内99%的上市公司,都没有十二亿的市值。

    李彦洪急了!

    这种恐怖的烧钱速度令他胆寒!

    另一边,在杭城总部坐镇的程伟星也杀红眼了,一天4000多万的补贴费用,放在以前,他想
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