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    雪龙山成立时间比黑石山更久，大大小小的战役无数，有过不少吞并合并的经历，一切都是按照等级和功劳来设置的。

    这是比一般的山要更加强和持久的原因，经过他们仨七嘴八舌的说道，也了解了不少内情。

    雪龙山采用的是当前等级+个人贡献值+团队贡献值+任务完成值+年度评级值来综合评价的。

    其他都是跟一些大山一样，主要就是年度评级值这一点有不同。

    雪龙山是按照五位道主先对旗下的尊王进行初次评价，得到这个评价的势力又可以有更高的评价值，赋予宗主势力，层层下达。

    这是一年刷新一次的，同样是道主对这一年尊王级别势力的考察和二次赋予。

    这就是调动大家的积极性，不然大山要怎么继续成长？

    最低能够赋予评级的权限就是境主级别，洞主已经沦为打工的存在了。

    层层年度评价下去，然后逼着大家提高自身的评价，这一点工作量是比较大的，需要有一个专门的团队，而且都是五位道主共同把持的，听他们说这个机构才是最大权力的存在。

    类似叶歌这样，刚进来，同样可以由境主级别进行一个初次评价，然后就看个人造化。

    当然，如果是类似这样的高层主动来挖，越过了境主、宗主级别的，评价自然是境主之下能够赋予的最高值，别小看这个东西，这就是雪龙山的身份名牌。

    这就是大山的手段，有更高级的山，估计境主也是打工，这点暂时不提。

    而像竹、倒两位从原黑石山过来的尊王，同样的，道主会进行一个初次评级。

    不过按道理都是比较低的，毕竟才过了一年时间，没有提升这个评价值。

    叶歌再次点头，表示这个东西也是挺不错的，而且大家都迫切的想要提升，那么他要做事情就更加方便。

    这位宗主适当的切入，对叶歌的加入表示欢迎，然后给到了一个最高评级，并且转化为分数。

    叶歌拿到了一个32-中坚-分，一般简称32中3.20，会显露在流体芯片里。

    称号从“普通-中坚-高等-巅峰-至圣”五个等级，然后分数是“千-万-十万-百万-千万”级别。

    如果加上等级的话，就是37至9.99，即为Lv37，至圣，9千9百9十万。

    当然，这个评级和分数是比较明确的，有等级，有评价，有分数，基本上就可以囊括一切。

    这玩意是跟福利待遇匹配的，而且有优先级，比如任务只有一个的时候，谁去完成，名额有限的时候，选谁，都在里面可以找到答案。

    比如叶歌是32中3.20，那么在雪龙山势力内，就会比33普3.2地位要高，这是绝对的，等级并不是唯一的评判要素。

    当然，基本上这种情况比较少，特别是在Lv34以上，都能够拿到最低的高等评价，就看分数多少罢了。

    叶歌身份更新后，在场的人都露出了不一样的表情，除了在场宗主和一些侍卫首领之外，其他都是羡慕和妒忌的。

    雾海也只不过是30普2.21，姜无28普1.01，柳桑桑27普0.53。

    如果是同样是普通，自然就是等级高会比较占优势，因为普通基本上算是叫“外围成员”，这部分人实力提升的都快，或者说已经有等级，就等功劳。

    叶歌一来，啥事没做，也不能说一点没做，进入万族小世界之前，还是出了一点风头的，至少针对同级还是以比较碾压的姿态。

    而且升级的速度快，这一点也是高评价的来源，如果叶歌短时间内完成大量当前等级难度最高的任务，就可以稳稳当当提升到高等评价。

    那就代表叶歌前途无量，而且后续福利待遇就更加恐怖了。

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