须从头开始。

    他在本地生活平台、食材批发网站上一家家的查找，一个个的打电话过去问。

    “喂，您好，请问是绿果蔬菜批发吗？我看您家有提供……”

    “王老板您好，我想咨询一下牛肉的长期供应……”

    “李总，你们家的调味料品类齐全吗？我需要……”

    他的声音还带着少年的清亮，但语气里却已经有了谈生意的沉稳和条理。

    他详细地询问着价格、品质、送货时间、结算方式，对比各家优劣。

    遇到不耐烦的，他就礼貌的道谢再打下一个。

    遇到态度好的，他就仔细记录，约时间现场看货。

    这个过程远比想象中的艰难和繁琐，他一直知道谢敏平时处理这些琐事也不容易，他也一直看在眼里。

    笔记本上记上了密密麻麻的信息。

    同时他也在招聘网站上发布了高薪急聘店长的信息。

    当然这次他也吸取了教训，在职位要求里明确写了。

    “需具备极强的职业素养和执行力，能严格执行老板制定的经营策略。”

    “需具有良好的团队管理和沟通协调能力。”

    “要有餐饮行业经验者，人品和原则性是第一考量。”

    他将薪资待遇标的比市场价高出百分之二十左右，希望能尽快吸引到合适的人才。