应对各种关系，处理各种人际关系，都必须打起十二倍的精神。
第二天早上，贺时年依旧早早地来到办公室，接着又按照流程去了纳永江的办公室。
平时的纳永江对贺时年都是客客气气。
但今天的纳永江，见面就瞪了贺时年一眼，脸上流淌着不悦。
见状，贺时年基本猜到了是什么事。
从程序上来说，昨天，州委书记姚田茂会见旧锡市市委书记唐孝林。
这件事贺时年应该向纳永江这个秘书长做汇报的。
但贺时年昨晚想了一下，最终还是没有打这个电话汇报。
没有打这个电话，贺时年是出于两个方面的原因考虑。
第一，姚田茂特意将这个会见时间安排在下班以后，而不是工作时间。
这就是有意不想将这件事当做工作上的事来做。
既然不是工作上的事，那就自然想着不让贺时年向纳永江汇报。
第二，这或许也是姚田茂对他贺时年的另一种考验。
考验的是贺时年的立场问题。
官场的事，其实就是人和人之间的事。
只要涉及到人，就一定复杂无比。
当初贺时年给吴蕴秋当秘书，最开始的时候不明白，也搞不好这种复杂的人事关系。
因为他一直努力的想搞好同所有人的关系，包括当时的欧华盛。
结果是什么？
结果是一个都没有搞好。
后面贺时年痛定思痛之后，分析了其中的原因。
如果用毛伟人的矛盾论来分析。
所有的关系都是次要关系，只有其中一个人才是主要关系。
也就是说，你搞好这个主要关系，其余所有次要关系全都能迎刃而解。
这个关系是什么？
以前是他和吴蕴秋之间的关系。
现在则是贺时年和姚田茂之间的关系。
“秘书长，我来和你核对姚书记今天的工作安排。”
纳永江不喜不怒，保持着镇定但变得冰冷的一张脸。
“昨天是不是唐孝林同志来找姚书记汇报工作了？”
贺时年想了想，是姚田茂主动召见的唐孝林。
而不是唐孝林主动来找姚田茂汇报工作。
当然纳永江肯定知道，没有姚田茂的同意。
那唐孝林是进不了姚田茂的办公室门的，哪怕他是旧锡市市委书记。
从纳永江的口气中，贺时年听出了他的不满和责备。
贺时年点了点头：“对的，秘书长，是有这么一个事。”
纳永江又道：“那为什么没有加入日程安排表里面？”
“秘书长，这个是临时安排，是在下班以后。”
纳永江眉头微皱，敲了敲桌面：“下班时间也得加进去，这是程序性的问题。”
“哪怕没有加进去，按照程序，你也必须向我汇报，你明白了吗？”
贺时年淡淡一笑，果然呀，和当初的欧华盛一模一样。
在县一级，秘书和县委办主任，在州一级，秘书和州委秘书长，两者之间仿佛天生有着矛盾。
不能做到绝对的和睦相处。
贺时年点了点头：“是秘书长，我知道了。”
纳永江又继续道：“念你是第一次，我就不追究了，下次不允许再出现同样的程序性问题。”
贺时年点了点头，纳永江也没有再就这个芝麻绿豆的小事特意为难贺时年。
他之所以拿这件事来说事，主要是给贺时年立规矩，借机敲打贺时年。
让贺时年知道，在州委谁才是秘书长？
在州委办谁才是老大？
贺时年刚刚来的时候，纳永江对他态度热情而温和。
这是纳永江给他的胡萝卜。
而现在纳永江就此事说事，那就是给了他一个当头棒喝。
是一个大棒槌。
胡萝卜加棒槌，这是领导的艺术。
他纳永江会用，贺时年同样也会用，又岂能不明白？
贺时年明白纳永江为什么会这样，这种事也没有必要解释太多。
乖乖认错就好。
因为不管是解释还是顶牛，都没有意义。
纳永江又看了贺时年一眼。
“时年同志，你是秘书出身，你应该明白。”
“在州委，只要是关于姚书记的事，那就没有小事。”
“不管再小的事，对于我们州委办来说，都是大事。”
“以后这样的事，一定要按照程序来，明白了吗？”
贺时年点了点头：“明白了，秘书长。”
纳永江又继续道：“姚书记的工作强度已经非常大，并且年龄也不轻了。”