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    再者，这些巫本身就有一定的知识储备，对接受新事物的程度更深，所以对这些巫来说，熊部落的“改造”，还是比较彻底的，相对于村长而言，效果非常好。

    正是因为有了这些巫的成功经验，故而熊巫和熊洪也非常有信心，对这些村长，也进行“洗脑”或者重新培养。

    至于那些“淘汰”下来的村长或者队长，熊洪自然也有办法“安置”他们，部落新建的营地会越来越多，这些人，搞创新可能不太合适，但去开拓一处新的营地，还是能出一些力的——毕竟新的营地，不需要搞什么创新，只要按部就班就行。

    “这个办法不错，这些村长和小队长，只要能够认真在部落里学习，肯定能学到不少的东西，而且，他们在看到本部的成果后，对他们以后去村子里施展，也有一些借鉴的地方。”

    熊巫一想到这里，便面露微笑，满意地点着头，“而每年都有这些村长培训的课程，就能不断地为部落提供优秀的村长。”

    “不错，这正是我打算做的事情，当然，光有想法不够，还需要实际去操作。”

    熊洪自然对自己的想法很是认同，“目前来看，人是好挑选的，每个村子里都有一两个协助村长管理村子的族人，我们重点要培养的，也是这一部分人。”

    “还有一个问题，就是这些人聚集起来之后，学哪些东西的问题，”熊巫想到这里，便开始皱眉，“村子里面的事务很多，有些时候，还不见得比本部这里轻松。”

    熊巫担心的有道理，现在的村长，干的活、操心的事，可要比以前的族长要多，种地、养殖、搞基建，都是村长们要做的事情，以前那种一到冬天，就可以猫在山洞里休息的“好日子”，一去不复返了。

    “不错，越是这些底下的村子，所干的事情就越多，而且很多都要村长亲自去干，带头去干，才能有些效果。”

    熊洪深以为然，虽然目前熊部落还没有出现“上头千条线，底下一根针”的基层压力，但如果不规范部落本部和村子以及各个岗位之间的职责问题，那就很容易出现混乱。

    “是的，这个问题，我暂时也没有想到太好的解决办法。”熊巫叹了一口气，这种事情，就超出了他的能力范围，只能依靠熊洪了。

    “嗯，村长学什么，其实在我看来，目前也只要集中在三个方面吧，第一个，就是应对可能发生的问题，该去怎么解决，我称之为实际事务；第二个，则是学习各种生产生活中新技术的运用，对这些技术可能用到的地方，我称之为眼光；第三个就是提升这些族人，对部落的归属感和认可度，这个无法具体衡量，但又是最重要的。”

    熊巫认真地听完，若有所思地微微颔首，熊洪说的没有什么问题，村长学习的目的，就是为了让族人对部落产生认同，配合部落的任务，以及完成部落交给的生产目标，并且在这个过程中，解决部落族人遇到的一些问题。

    “当然，这只是初步的想法，而光有想法还不够，还需要去做。”熊洪笑了笑，又强调了一下，“等除夕过后，我们再商量一下，培训这些村长所需要的教材和内容了。”

    “哈哈，好，这些村长，是该好好提升一下能力了。”

    ……

    第二天的比赛，场面依旧热烈，对于冬日寂寥无比的时光来说，有个比睡觉、做工还要有意思的事情，自然吸引了部落里面的大部分族人。而且，随着熊奇等人组织比赛经验的增加，今日的比赛，阵型更加整齐、安排更加合理。

    对于喜欢整齐划一的部落族人看来，这两日的比赛，第一天就像是临海营地的集市一样，不管这些参赛的族人，还是围观的族人，全都乱糟糟的，要不是熊奇带着人一直在维持秩序，整个场面就会更加混乱，别说比赛了，能不出问题，就算最幸运了。

    hai