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    此刻，青湖社区的\"人才故事墙\"上，新贴出了几张照片：95后工程师教张爷爷用VR眼镜\"游\"故宫，退休教师给年轻员工讲四合院的故事，量子实验室的团队成员和社区老人一起包饺子。李阳知道，这些画面里藏着企业最宝贵的财富——不是技术，不是资金，而是那些懂技术、更懂人的人。而人才培养的终极意义，就是让这种\"懂\"不断传承下去，就像当年有人教会他那样，把温暖和智慧，传递给更多人。