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第704章 工会的问题(2)(3/3)

逊商城在各地新建的一批仓储物流中心开始陆续投入试运营,而且,伊格瑞特方面正在尝试阻止仓储物流中心的工人团队组成工会,这一点没什么不妥,只是,我希望这件事能够延后一些,拖到11月份中期选举投票之后最好,因为这很容易成为有心人攻击维斯特洛体系的把柄。”

    爱丽丝·弗格森负责的亚马逊网上商城上半年开始投入5亿美元巨资在美国各地修建一批大型仓储物流配送中心,目前陆续落成,其中几个已经开始进行试运营,前期的工人招募和培训也一直都在进行。

    然后,亚马逊就不得不面临工会的问题。

    相比二十世纪上半页,随着美国国内的去工业化加速,这些年美国国内的各类型工会一直都在走下坡路,1981年里根政府动用行政力量镇压美国航空行业工会的大罢工,更是成为曾经一直被两党迁就忌惮的美国工会的一次转折。

    现阶段,美国工会在汽车、航空、娱乐等产业的势力依旧强大,不过,美国工薪阶层整体加入工会的比例其实已经不足10。

    亚马逊的电子商务业务,将来必然会需要雇佣大批相对底层的普通劳工,而且不可能完全不与诸如美国汽车工人工会之类的老牌工会打交道。

    对于亚马逊而言,合作倒还没什么,然而,一旦工会进驻亚马逊仓储物流体系内部,对于非常注重效率的电子商务来,完全就是一场灾难。

    因为一旦工会进驻,有所依仗的工会成员就不可能全身心投入工作,这种懈怠情绪必然会传播蔓延,最终导致整个亚马逊物流配送体系效率低下。对于其他企业来,效率低一点就低一点,实在受不了,还可以把工厂转移到国外,亚马逊却根本没有这种‘退路’。

    底下的效率,必然影响到最终消费者的线上购物体验,进而限制电子商务业务的发展。

    因此,无论是西蒙,还是整个伊格瑞特公司的管理层,在工会问题上的意见都非常统一而且坚决。

    那就是不惜一切代价阻止亚马逊员工成立工会。&l;!--ver--&g;
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