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九书库 > 精英养成记 > 第529章 拓展疆域与信任危机

第529章 拓展疆域与信任危机(2/3)

而不是把所有风险都推给投资者去‘自己判断’。我们的价值,在于为客户筛选真正有价值的项目,提供专业的风险评估和建议。”秦枫的语气加重了几分,“这个项目,我认为不符合我们‘稳健’的核心价值观。我们不能拿‘启航’的声誉去赌。”

    林晓雅感到一阵委屈和挫败。她觉得秦枫过于保守,没有看到这个项目的巨大潜力。“可是……”

    “没有可是。”秦枫打断她,“这是原则问题。如果我们自己都不能坚信项目的价值和安全性,又怎么说服投资者?这个项目,暂停推进。”

    说完,秦枫起身离开了会议室,留下林晓雅一个人在原地。工作室的气氛一时间有些凝重。林晓雅助理小心翼翼地看着她,不敢说话。

    林晓雅趴在桌子上,心里五味杂陈。她知道秦枫说的是对的但是女性的面子心理让她一时之间不愿意做出承认错误的举动。

    会议室的门被秦枫轻轻带上,却像在林晓雅心上重重地敲了一下。那声“暂停推进”,如同一个休止符,猝然中断了她连日来的激情与忙碌,也让整个工作室的空气仿佛凝固了。

    林晓雅趴在冰凉的会议桌上,脸颊贴着光滑的木纹,能感受到一丝微不足道的凉意,却无法驱散心头的燥热与委屈。她的肩膀微微耸动,强忍着不让眼泪掉下来。明明是充满前景的项目,明明只要再往前推一把就能看到曙光,秦枫却如此“不近人情”地喊停。保守!刻板!冥顽不灵!这些词语在她脑海中盘旋,试图为自己的挫败感寻找出口。

    助理小陈站在会议室外的隔断旁,探出半个脑袋,小心翼翼地观察着里面的动静。她跟了林晓雅一年多,知道这位美女上司平时雷厉风行、充满活力,但此刻那落寞的背影,却让她有些不知所措,连大气都不敢喘。工作室里其他的员工也都低着头,假装专注于自己的工作,眼角的余光却不时瞟向会议室紧闭的门,空气中弥漫着一种无声的紧张。

    时间一分一秒地流逝,墙上的挂钟滴答作响,在这寂静的环境里显得格外清晰。林晓雅的情绪渐渐从最初的激动和委屈沉淀下来,秦枫最后那句话——“如果我们自己都不能坚信项目的价值和安全性,又怎么说服投资者?”——像一根细针,反复刺穿着她的思绪。

    她并非不明事理。林晓雅天资聪颖,嗅觉敏锐,当初正是她力排众议,从一个看似不起眼的市场报告中发现了这个“智能交互家居生态系统”项目的潜力。她看到了未来人们对个性化、智能化家居生活的巨大需求,也相信他们的技术团队有能力打造出领先的产品。为此,她熬了无数个夜晚,带领团队做调研、画原型、写方案,几乎投入了全部的心血。

    然而,秦枫的话像一盆冷水,浇醒了她沉浸在蓝图中的狂热。价值?她坚信不疑。但安全性呢?这个项目涉及到用户的家居数据、生活习惯,甚至可能关联到家庭安防。他们的加密技术真的无懈可击吗?用户隐私保护协议真的足够完善吗?面对可能出现的黑客攻击、数据泄露风险,他们的应急预案是否周全?

    林晓雅不得不承认,在项目初期的高歌猛进中,这些问题确实被她有意无意地“优先级别后置”了。她太急于看到成果,太渴望证明自己的判断,以至于忽略了那些隐藏在光鲜外表下的潜在风险。秦枫的“保守”,或许并非没有道理。

    “唉……”林晓雅长长地叹了口气,抬起头,揉了揉有些发麻的脸颊。镜子里映出一张略显憔悴但依旧美丽的脸庞,只是那双平日里总是闪烁着自信光芒的眼睛,此刻蒙上了一层失落和迷茫。

    “面子心理……”她自嘲地笑了笑。秦枫说得对,这确实是她不愿意立刻承认错误的原因之一。作为团队的领导者,尤其作为一名在男性主导的科技领域打拼的女性,她习惯了用强势和成功来武装自己,承认自己在战略考量上的疏漏,似乎就意味着承认了失败,承认了自己的“不够格”。这种根深蒂固的好胜心和对“完美”形象的维护,让她一时难以放下姿态。

    “晓雅姐,您……没事吧?要不要喝点水?”小陈终于鼓起勇气,端着一杯温水,蹑手蹑脚地走进来,声音细若蚊蚋。

    林晓雅接过水杯,指尖传来温热的触感,让她冰冷的心情稍稍回暖了一些。“没事,小陈,让大家……先回去工作吧,项目暂停的事,我会跟大家解释。”她的声音有些沙哑,但已经恢复了平静。

    “嗯,好的。”小陈点点头,又忍不住多问了一句,“秦总他……他也是为了项目好,您别太往心里去。”

    林晓雅愣了一下,随即苦笑:“我知道。”

    是啊,她知道。秦枫就是这样一个人。

    秦枫,她的大学学长,也是这家“创景科技”工作室的联合创始人兼首席技术官。如果说林晓雅是工作室的“掌舵人”,负责把握方向、开拓市场,那么秦枫就是“压舱石”,负责稳固技术根基、把控风险底线。

    他是业内公认的技术大牛,逻辑思维缜密到近乎苛刻,做事风格更是严谨得像一台精密运转的机器。他很少说漂亮话,也从不轻易许诺,每一个
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