九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 百变马丁在美漫 > 第五百七十二章 强制命令(求订阅追读,月票推荐!)

第五百七十二章 强制命令(求订阅追读,月票推荐!)(1/3)

    “马丁先生,您也来一盘?”

    亚马逊的女战士们看到马丁,直接起哄了。她们都搞清楚马丁的厉害,而且人也很好,所以就像深入了解这位将戴安娜拿下的男人。

    “不了,不了!”

    马丁摆摆手,拒绝她们的挑战。

    主要是戴安娜既然已经武力压制了这些人,让她们从战争状态当中撤出来,那马丁就没有必要再做一次了。

    “我们把你们找来,是为了解决两只部队中间的摩擦问题。”

    马丁很直接的说出了自己的来意,而且说出话让戴安娜大吃一惊,因为这番话的烈度实在是太小了。

    虽然戴安娜没有直接和联盟的军官见面,但是这些情报还是共享给了她。

    相较于,马丁和军官们所讨论的联盟未来,此刻他说的话实在有些微不足道。

    一时间,戴安娜有些摸不准马丁的命脉,但最终还是决定支持自己的爱人,站在一旁什么也不说。

    “马丁先生,您是个有本事的人,但联盟的部队实在是过于软弱。那些军官们行动的时候,总是事无巨细的安排一切,简直就像是在养孩子。”

    “就是,那些人手上的装备很好,但却不肯和敌人正面交锋,这怎么能行呢!”

    “我觉得您应该出面斥责他们,纠正这种不良风气。”

    说起战争当中发生的事情,亚马逊的战士们也是怨气很深,觉得他们实在是过于软弱了。

    马丁已经看过了各部队的汇报,从战术上说,各部队的行动十分果断勇敢,和软弱两个字根本就不搭边。

    只是他们采取了灵活机动的战术,一切都为了切断蜂巢的节点,并不急于歼灭敌人的有生力量。

    对于热衷于亲手解决敌人的亚马逊人来说,这样的行为实在是太不荣誉了。

    “联盟的成员都是普通人,不能本事有多大,脑袋掉了,照样也要死亡。他们可不像亚马逊人,有着众神的赐福,能够大胆的行动。联盟的军官们既然考虑胜利,也要考虑战士们的伤亡。”

    马丁并没有对周围亚马逊战士的话做出评价,而是说起了另外一件事。

    希波吕忒虽然决心要和宙斯决裂,但在马丁的策划,却将大半主神都拉了过来,这样一来,亚马逊人身上的神眷非但没有减少,反而更多了。

    就连宙斯也没有对这件事做出什么直接的评价,而是默许这些事情的发生,并维持了他对天堂岛的赐福。

    “战争就是战争,如此的三心二意,最终的结果恐怕不会太好。”

    亚马逊人对马丁的话显然是不以为意,仍然坚持她们一贯的观点,只是鉴于马丁本人的权威,所以才没有说出难听的话。

    马丁看着亚马逊人脸上的固执,也是一阵叹息。

    信仰神明,听起来似乎是一种十分虚幻的事情,但对于信仰者来说,这就是世界上最坚硬的事情,没有什么能够打破这种信仰。

    他可以和戴安娜、希波吕忒等人,绕开天堂岛的历史和传统,聊未来的事情。

    因为这些传统本身就是希波吕忒这个女王牵头,构筑出来的意识,时间久了,连女王也很难直接控制这些东西。

    这也是马丁为什么不直接谈意识形态的原因,因为亚马逊人脑袋里就没有这种东西,这让人又怎么谈呢?

    所以,马丁只能从具体的行动部署下手,用现实变化撬动这些人对于世界的认知。

    “联盟部队的目的是为了保护联盟,抵抗侵略者。部队的指战员们能够再作战当中考虑到这一点,我很高兴,证明他们是联盟理念的践行者。”

    马丁并没有在理论问题上和亚马逊战士纠缠,转而就说出了自己的决定:“现在部队融合在一起,有矛盾是很正常的事情,重要的是怎么解决。如果你们觉得自己没有错,那我将会分割两个部队。从此以后,你们可以单独成军,跟着戴安娜就行了。”

    戴安娜很意外马丁竟然会做出如此决定,但她并没有做什么行动,以免让这些亚马逊战士产生误会。

    “这算是威胁吗?”

    亚马逊战士们的性格比男人还要刚硬,听到马丁这样说,立刻就急了,上前一步,好像要保卫马丁。

    “我是正义联盟的总负责人,面对手下部队矛盾有激化成内乱的风险,提前介入,迫不得已的情况下,对部队进行分割,是很正常的事情。”

    马丁面对亚马逊人的包围,寻常自若,淡淡说道:“你们记住,这里不是天堂岛,而是正义联盟。如果你们遵守军队的原则,那么你们怎么听从希波吕忒的命令,就要听从我的命令。”

    “稍后,组织部和参谋部将会下达命令,如果你们拒不执行,就离开我的部队。我不要一批自以为是的家伙。”

    “如果你们无法适应正义联盟的生活,就返回天堂岛吧!”

    戴安娜明白了马丁的意图,配合着他下达了强硬的命令,不给这些骄横的军人第二条路。

    这些亚马逊战士既然
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈