等着老太太送走了一群小病号。
张凡笑着和老太太打招呼。
“范主任，看把你累的，嗓子都有点哑了。”
“没有，没有，天气热了，现在患者少了很多了。院长有啥事情吗？”
“没事，就是来看看您，看您有啥需求没。怎么样，今年筛查并干预生长迟缓、消瘦、肥胖、发育落后的患儿多不多了？”
“这几年数量明显下降，不像是往年，现在家长们也越来越有文化，越来越关注了。
但有问题的反而是比以前更严重的。
就说小胖墩，以前我年轻的时候，一年也遇不上几个小胖墩。
现在可好，经常能碰到。
而且，现在的孩子也不好哄了。
以前，给个糖豆，孩子们乖的小手背在身后乖乖的排着队，一个比一个听话。现在，你给个糖豆，人家才不稀罕哩。”
聊了两句，儿研所的各个科室的主任们都来了。
王红提前通知了他们。
茶素医院各个科室中，女医生最多的并不是妇科，而是儿科。
大家别觉得好像妇科应该女医生多一点，其实不是的，相对而言，妇科是重体力劳动的科室。
尤其是产科，当遇上产钳要上的时候，膀子上没把子力气，根本就用不了。
“今天让大家过来，一呢就是问问大家工作生活中有没有什么需要医院出头的事情。”
张凡客气地问了一句。
毕竟儿科这边，张凡关注的相对少一点，因为茶素医院除了传染科以外，人员投入最大的就是儿科。
其他科室目前只是硕士化，而儿科这边除了老主任，几乎都是博士化了。
甚至还有廖院士，所以平日里这边张凡过来的少。
本来是客气的询问一下。
结果，廖院士这边直接就开始了。
“目前最大的问题就是一个医生半天要看80~150个号，急诊 24小时连轴转，工作量实在是太大了。
还有就是科室赔钱的问题，目前科室自主的科研项目几乎全部停摆。”
廖院士说的这个连轴转的问题，张凡倒是不担心，今天就是为这个事情来的。
至于科室自己的科研停摆。
这个张凡也无奈。
茶素医院的科研分三类，一类是外部投资的，比如国家投入，比如一些药企一些资本投入做相关研发的。
第二类就是医院主导的，科室申请，医院批准，赵教头审核，闫晓玉发钱。
而还有一类就是科室自己研发的项目。
这些大多都是医院审核不通过的，并不是说科室的科研不行，而是相对起来，重要性或者均衡性要延后一点。
就比如说，一些科室的业务科研，这些科研，就算人家啥都研发不出来，张凡也是每年固定的掏钱。
毕竟医院首先要保证临床，没有临床，啥都不是。
而这些没有被通过的科研也不是被枪毙了，因为科室医生护士需要论文晋升，需要论文聘职称。
那么，这些项目就是科室内部自己掏钱了。
这一块，做的最好的就是骨科许仙他们。
他们科室的小金库本来就多，科室盈利能力也很强。
这里说一句，医院大多数科室其实都是亏本的。
有少量科室是能盈利的，比如骨科，因为这里面有很大一部分患者是不走医保的。
像打架的，像车祸的。
人家盈利的小金库就充裕，这些钱不能全当奖金发下去的，那么怎么办，上缴？
开玩笑，所以，这些钱就变成了研发费用，科室福利。
比如普通医院的聚餐，像儿科聚餐，要嘛就弄个药贩子来买单，要不就自己集资。
而骨科眼科这一类的科室，尼玛……
所以，儿科这边没钱，科研停摆，就会出问题。
工资奖金虽然医院补贴了，但论文总不能也让医院购买。
这就导致了儿科这边进人很难。
张凡是客气，结果廖院士是真不客气。
既然提出来了。
张凡就要解决。
“这个人员问题，也是我今天来的主要目的……”
“院长，先说说这个科研停摆的事情。”老廖一听张凡说了是来解决第一个问题的，赶紧打断，先把第二个问题提出来。
“是啊，院长，我今年的论文都没发呢。”一个年轻的住院狗噘着嘴。
“你自己不会选一些便宜的吗！”
“不是院长，现在论文很卷的，我去年……”
张凡说一句，然后七八个女医生就像是围攻光明顶一样，把张凡给陷进了人民的汪洋大海里面了。
“嗯，好，好，好了，听我说一句，你们听不听，再抢话，我不管了！”张凡对一些科室是没有好脸色