晚花了不少心思弄出来的员工手册，你看看有没有什么不适合的地方。”

    说着秦泽将册子推到了祝红叶的面前。

    听到秦泽的话，祝红叶将面前的册子拿了起来。

    “员工手册……”

    祝红叶一边念着一边将秦泽写的员工手册翻开。

    “一，微笑服务，客人就是上帝，接待客人时要面带笑容，让客人感受到春风和煦！”

    只看完第一条，祝红叶便不解的望向秦泽。

    “上帝是谁？”

    秦泽一拍脑袋。

    “我怎么把这茬给忘了！”

    “上帝……上帝就是……就是一个很厉害的人。”

    “这句话的意思就是我们要尊重每一个进来的客人。”

    祝红叶似懂非懂的点了点头。

    “哦，这样啊。”

    “你懂得真多。”

    听到祝红叶的话，秦泽心虚的摸了摸鼻子。

    “你看后面的。”

    “哦，后面。”

    “二，店里的伙计除了每个月的固定工钱外还有提成奖励，每成交一笔，伙计都可以获得纯利的二十分之一！”

    看到秦泽列出的第二条，祝红叶眼前一亮！

    虽然她的店里没有采用这样的模式，但却并不影响她知道这样的模式一旦实施，将会极大的提升店里伙计的积极性。

    要知道即便工钱开的再高，对很多伙计来说也没有什么积极性。

    毕竟工钱是固定的，好好干是一天，混日子也是一天。

    只要不太过分，一般都不会被店家开除。

    可秦泽这第二条一旦实施那就完全不同了。

    所有在自己手中成交的订单都能获得提成，多劳多得。

    这就完全打破了所有人吃大锅饭的消极怠工困局！

    “三，每个月店里业绩最好的员工还可以得到二十两银子的奖励。”

    “四，设置全勤奖励……”

    看着秦泽列出的一条条规定，祝红叶感觉自己仿佛打开了新世界的大门。

    她从没有想到做生意还能这样做！

    ……