虽然工作的强度大，但是只是去完成工作的话，长期下去对于个人的能力没有很大的提升。

    所有的工作在一定时间之后，都是刻板重复循。

    公司考虑的不是个人的发展，而是团队创造的效益。

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    踏步的旧人，会被身体更健康，知识更新颖，学习能力更强的新人替代。

    个人的成长道路，大多数还得依靠自己。

    要保持学习的能力，要有情绪的规划，去学习去创造。

    手机震了震，梁瑜扫了一眼，是许潮生发过来的点菜链接。

    这个小程序是专门为她点菜设计的，菜色时有更新。

    消息又有更新【我在路上】【在家还是在工作？】

    梁瑜手指在屏幕上点了几下【在外面跟之前的同事逛街】

    【晚上在家吃饭吗？】

    梁瑜回复【得请同事吃饭，她从沪市赶过来】

    冯诗柚抬眸问：“你老公？”

    梁瑜低头浅笑：“是他。”

    梁瑜陪冯诗柚在商场买了两套衣服，冯诗柚看上一款手链，也买了下来。

    她调侃冯诗柚是特意来南城为南城创造GDP的，冯诗柚说自己荣幸至极，很乐意为南城的发展添砖加瓦。

    冯诗柚难得来一次南城，梁瑜带人去了人均四位数的消费餐厅。

    用餐后就各自安排，梁瑜回家的时候，许潮生已经在家里。

    家中的温度适宜，许潮生从沙发上起身，走到梁瑜身边，关心道：“没有累到吧？”

    梁瑜摇摇头：“没呢，诗柚考虑到我是孕妇，大多时候都坐着，只是在商场内部逛了逛，不累。”

    其实算得上是放松的，平时工作日的运动量也比今天要大。

    许潮生很顺手接过梁瑜的包，他服务如此到位，像是本该就由他来做这一切。

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