项目。”当场签订了入驻协议。

    然而，在推动科技创新的过程中，丁义珍也面临着诸多难题。

    技术人才短缺成为制约加州科技创新发展的一大瓶颈。

    随着科技产业的快速发展，对高素质技术人才的需求呈爆发式增长，而加州本地的教育资源有限，高校培养的人才数量远远无法满足企业的需求。

    为解决这一问题，丁义珍出台了一系列人才培养和引进政策。

    他加大对教育的投入，与当地的高校和科研机构合作，开设了人工智能、区块链、量子计算等一系列与科技相关的专业课程。

    在加州大学伯克利分校，新开设的量子计算专业吸引了众多学生的报名。

    通过系统的学习和实践，培养了一批批高素质的技术人才。

    同时，他积极吸引国外的优秀人才来加州发展，为他们提供优厚的待遇和良好的工作环境。

    在一次国际人才招聘会上，丁义珍亲自向来自世界各地的人才介绍加州的科技创新环境和发展机遇：“加州是一个充满梦想和机遇的地方，我们为人才提供广阔的发展空间和丰富的资源支持。