不知道是许久未见的原因，还是她为了弥补她的过错。
今天比以往都要努力，让我享受到了绝顶的待遇。
第二天，我们一起来到了分公司。
“咦！郭总，好！”
“哇！郭总来看我们啦！”
“……”
我还是很受欢迎的，很快我来公司的事情就传开了。
那些还没来公司的人，也火速赶了过来。
等人到齐了之后，我们就找了个宽敞明亮的会议室。
围坐在椭圆形的会议桌旁，开始了一场重要的会议。
会议的主题非常广泛，涵盖了公司运营的各个方面。
首先，我们讨论了供应商选品的问题。
大家各抒己见，分享了自己对不同供应商的了解和看法。
比较了他们的产品质量、价格、交货期等因素。
经过一番热烈的讨论，我们初步确定了几家有潜力的供应商，并决定进一步考察和洽谈。
接着，我们把话题转向了直播。
直播已经成为我们公司推广产品的重要手段，所以如何提高直播的效果和观众的参与度是我们关注的焦点。
我们讨论了直播的内容策划、主播的选择和培训、互动环节的设计等问题。
希望能够通过不断优化直播策略，吸引更多的观众，提升产品的销量。
业绩也是会议的重要议题之一。
我们回顾了过去一段时间的销售数据，分析了不同产品的销售情况和市场反馈。
针对业绩不理想的产品，我们共同探讨了原因，并提出了改进的建议和措施。
同时，我们也设定了下一个阶段的销售目标，并制定了相应的计划和策略，以确保能够实现这些目标。
售后问题同样不容忽视。
我们详细讨论了客户投诉的处理流程、产品退换货政策、售后服务的质量和效率等方面。
大家一致认为，良好的售后服务是维护客户关系、提升品牌形象的关键。
因此我们要不断完善售后体系，提高客户满意度。
最后，我们还讨论了工作时间制度。
考虑到员工的工作压力和生活需求，我们对现有的工作时间安排进行了评估。
并提出了一些调整的建议。
比如，是否可以实行弹性工作制度，或者适当增加午休时间等。
或者分班别，从下午两点上班到晚上十一点。
但前提是八个小时的工作制不能变，考勤也是要正常录入系统。
否则，光靠自觉是不行的。
整个会议持续了好几个小时，大家充分发表了自己的意见和想法。
对公司的各项工作进行了全面而深入的讨论。
通过这次会议，我们明确了公司的发展方向和重点。
也为下一步的工作制定了详细的计划和目标。
中午跟各部门的负责人在外面吃了一个饭，对她们的表现都给予了肯定。
下午我来到了自己的公司。
我和虎子注册公司的名字，真的是拍脑袋一想，根本没有认真的想过。
我们认为名字不重要，先干起来再说。
所以就注册了一个“虎伟电商”公司。
“郭老板，你可算来了……”
虎子见到你，就像见到了救星一样。
赶紧把我拉过去坐下，跟他一起研究公司的政策和工作流程这些。
他虽然已经从他家里的公司里弄来了七八个人，勉强把框架搞起来。
但这是一个新的公司，一切事务都要从零开始搞。
“虎大老板，还有你头痛的事情吗？”我开玩笑的说道。
“哥，伟哥，你就别看笑话了，赶紧弄吧！”
虎子哭笑不得的说道，看来他这两天尽被这些东西搞的头疼啦！
“呵呵呵……这个没问题，交给我就是，你现在赶紧去外面挖点人行不行？要不然什么时候才能开张啊！”
“好，果然这些文职的适合交给你，那我走啦！”
虎子见我接手了这个烫山芋，他高兴的离开啦！
弄公司的文件和规章制度，这对我来说也很难，但是谁让我在颜选是副总呢！
假公谋私一下，也没什么关系吧！
直接打电话给珠珠，让她弄一套小公司用的流程。
跟她提了几个要求，其它的照着颜选公司的制度来就行。
她答应下班前就可以做好发过来给我。
这打电话就把事情搞定了，费那么大劲干嘛？
这就叫术业有专攻。
我又给秋月打了个电话，让她给我物色一个不错的资深hR。
这不巧了吗？