九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 武侠穿越,开局学会杨家枪 > 第585章 先制

第585章 先制(1/3)

    【叮!你已通过“特性·九阳归一”一脉相承了“独孤九剑”……“白猿追风剑”被覆盖!】

    【独孤九剑LV1:九阶阳性隐藏武学·剑术;威力1W;敏捷+100、精神+100;此剑法极重悟性与实战,以攻为守,敌未动而已先制,堪称进攻之极致。】

    【提示:隐藏武学可根据玩家需求选择特性,请从以下特性中选择一项作为奖励:】

    【1、特性·先制:LV1可获得;以玩家精神属性除以目标精神属性为判断依据,若判定成功,可发现目标“破绽”,若击中“破绽”,则目标进入“破招”状态。】

    【2、特性·先至:LV1可获得;以玩家敏捷属性除以目标敏捷属性为判断依据,若判定成功,可根据武学等级增加出手速度,若优先命中目标,则目标进入“破招”状态。】

    【提示:“破绽”为对手的自身弱点,击中“破绽”可增加20%暴击率。】

    【提示:“破招”状态为立即打断目标行动,并有几率令目标受到反噬伤害。】

    这两条特性其实都非常好用,“独孤九剑”之所以能成为最强外功之一,除开惊人的属性成长之外,就是它的所有“特性”都并不限制“独孤九剑”本身,也就是在使用任何外功武学时,“独孤九剑”的特性都能起到效果。

    “先制”这个特性,其实是偏向防御机制的,可以随着多次触发特性,从而感应到对手身上多个“破绽”,这些“破绽”有些是临时的,也有些是常驻的,可以说是“防守反击”流的第一优选。

    而“先至”这个特性则更加吃玩家的属性,因为触发这个特性,往往是一瞬间的事情,增加的出手速度也仅限一招,若是敏捷属性不够高的话,则迟迟无法触发,偶尔触发了,也无法优先命中目标。

    如果将“易筋神功”中的“特性·三尺气墙”理解为自动防御,那么就可以将“独孤九剑”中的“特性·先至”理解为自动攻击。

    杨毅考虑片刻,便选择了“特性·先制”,一来他有专修精神武学,所以精神属性是除开力量属性外最高的,而且许多武者道的修行者在精神属性方面往往都是弱项。

    二来他还有“特性·心眼”,能够在无视野状态下强化50%精神属性,这样一来就能够保证他面对任何高阶修行者时都有着绝对优势。

    杨毅当初遇见的第一位“第七重境”修行者,那位来自神武堂的“雅图力”,就是因为精神属性太低,被杨毅在意识海中偷袭了一把导致失神后触发了“巨魁变身”,杨毅才能趁隙顺利逃走。

    当然,如果换个环境,明显“特性·先至”要更加强大,也就是目标出招的瞬间,杨毅就能以极快的手法击杀对手,这种快速,甚至能快过目标的反击意识。

    【叮!检测到玩家具备“独孤九剑”与“玄铁剑法”,触发“组合特性·剑魔双绝”!】

    【组合特性·剑魔双绝:武学面板中保留“独孤九剑”、“玄铁剑法”可触发;可互相增加另一门武学等级1/10的等级上限;可互相增加另一门武学1/2的剑术威力;剑意+5。】

    【叮!检测到玩家“隐藏属性·剑意”达到10点,所有剑术门类武学等级上限+1、剑术威力及剑术范围+10%。】

    “剑意”这个属性杨毅很早就接触过,他的二弟子杜大勇身具“剑匣”的天赋,能过吞噬剑具上的剑意为己用,通过累积剑意值,使得不断增加“剑术等级”和强化剑术效果。

    一部钦天司中并不怎么出名的“千仞剑经”,已经被杜大勇用得出神入化,与许多传说中的“剑仙”差不多了,经过杨毅这么多次不计损失的投喂,保守估计杜大勇的剑意值也达到了两百点以上。

    至于梅孤鸿所说的“剑意”,更像是这种隐藏属性的具象化,能够让剑术偏向于某一方面极限强化,从而产生类似于“神通”的效果。

    可惜的是“玄铁剑法”因为是“拟态武学”,已经固化,无法享受这条“组合特性”带来的额外强化,但是“孤独九剑”还是能够吃到高达LV20的“玄铁剑法”带来的增幅,所以等级上限在没有经过任何措施的情况下,便能达到LV14。

    没有什么好犹豫的,直接五张“至尊残页”走起,“独孤九剑”的等级上限来到了LV19,但是杨毅并没有继续消耗修为来增加“独孤九剑”的等级,毕竟剩余不多的修为并不能让高达九阶的隐藏武学提升多少。

    所以他将剩余的修为先消耗了一部分提升“佛门狮子吼”至LV21,并且选择了一门八阶的精神武学进行学习,对于他来说现在更欠缺的是一把合适的兵器,而这门武学是他获得新兵器的想法。

    杨毅修行“神祝道”并没有想象中的那么麻烦,只要精神属性足够,他就能一直修行下去,他的精神属性已经超过八千点,从第一层到第三层基本上都是一遍就过,很顺利的修行出了“祝器术”的前两重变化。

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    但是“祝
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈