经过集团层面的集体讨论，也是综合面试结束后，基本都象征性的把权力交给了总经理。因为，总经理是背业绩与管理的，所以用人方面主要参考他的意见。

    到最后，用人申请单还是放在了霁月的办公桌上。霁月看了简历良久，他知道清风这个人品相当难得，没想到她的业务能力也这么厉害。

    之前他也问过清风，做什么的，清风只简简单单回答了一句，他听后只是“哦”了一声，也没有在意，更没有把她的工作水平放在心上。

    这次想着把她弄过来，真当个小会计放在财务部门，这样子部门内部的情况也是了如指掌的。

    没想到，这个“小会计”给他出了个难题，无论是从简历还是从薪资要求上，至少是财务经理起步的，而且经验履历也是挺漂亮的。