效，以绩效核算俸禄，如此才能激起官员的积极性，对于一些刚投效的官员来讲，亦需采用类似的手段，来对其进行审核。”

    所谓的上计制，是这时代的考绩制度之一，包括?户籍、?财政、?治安、?农业等方面，每年秋季由?郡县官员向上级汇报，中央岁末考核郡县，评定优劣，决定升降赏罚。当然，在当今战乱时代，这个制度已经被破坏。

    “如此得出的结果才会公平公正，我们才可以为其任命合适的官职，不使其屈才，投效我们的人也不会有怨言，即便是我，亦不能厚此薄彼。”

    “州牧言之有理。”

    “以我看，就以年纪、才能、声名、以往成就、德行五项为评判项目，这些项目中，重要程度亦不同，例如才能最重，依次是以往成就、德行、名声、年纪。”