采访的事情不着急，等到电影展映环节结束再接受采访也不迟。
休息室内，大家这才寒暄叙旧起来。
今天有熟人，也有第一次见面的人。比如好久不见的邢爱娜以及袁荃就属于老熟人；小黄鸭、徐光头的老婆陶虹、焦峻艳等等这些人大多也是第一次见面。
杨简也没摆大佬的架子，谁和他打招呼他都是一副亲和的样子，也能乐呵呵的聊上两句。
谁叫杨大佬一向与人为善、?温柔敦厚咧。
在与大家寒暄的过程中，杨简总是感觉有一道略显幽怨的眼神时不时的看向他，他不经意的一瞥，发现是小黄鸭。
杨简这就纳闷儿了，这是怎么个事啊？他没有得罪这小姑娘啊。
其实不是杨简得罪了小黄鸭，而是小黄鸭对天眼影业签了倪霓而没有签她深感幽怨。
小黄鸭自认自己不比倪霓差，甚至她觉得自己的戏要比倪霓略强一些，戏路也更宽。
没想到当时张一谋导演加盟天眼影业以后，第一个签约天眼影业的是倪霓而不是她。
在娱乐圈混，讲究一个大树底下好乘凉。
一个演员，尤其是女演员，要是有个大靠山，资源肯定是不缺的，也没人敢搞那些乱七八糟的事情。
看看倪霓就知道了，签约天眼影业后，不但和杨简演对手戏，还接连拿到了多部电影的女主角，这太让人羡慕了。
最关键的是，没人敢拿那些乱七八糟的事情去烦她了。
天眼影业就是华夏娱乐圈的参天大树。
有这样的大靠山，实在是羡慕的很呐。
你说小黄鸭能不幽怨吗？
好吧，其实以杨简的审美，他是觉得没人会想着打小黄鸭的主意。只不过这个圈子什么鸟人都有，品味有高低，所以也说不好。
她现在的经纪公司拾捌文化，虽然是金牌经纪人王金花创立的，可是与杨简的天眼影业比起来，那真是一个在天上一个在地下。
天眼影业都形成了产业链闭环，而拾捌文化还要到处去求人欠人情，才能获得一些资源，这差距是非常巨大的。
不过小黄鸭离开新画面加入拾捌文化后，王金花对她的帮助其实也挺大的。
在小黄鸭的关键转型期，王金花迅速打破其“静秋”形象，安排小黄鸭接拍《宫锁沉香》，首次出演反派、《心花路放》则是代表其在喜剧上的突破，这让大家看到了小花鸭更多的可能性。
去年的时候，王金花还促成与陈可欣合作《喜欢你》，她的角色原定是杨天宝，这就很厉害了。
前世让小黄鸭成为首个90后“金马影后”电影《七月与安生》项目就是源自于王金花的人脉。到了2015年，小黄鸭与拾捌文化的合约到期，就自由身加盟了泰川洋禾。
杨简前世看八卦吃瓜的时候，就看到过一些报道，小黄鸭之所以离开对她帮助比较大的王金花，是因为及双方的理念不合。
首先是戏路规划冲突。
拾捌文化的经纪团队希望小黄鸭“延续小妞电影”路线，因为白百合就是一个活生生的成功例子。
而王金花也希望小黄鸭能复制“双彬模式”，简而言之就是商业+奖项并行，一个都不能落下。
而小黄鸭本人倾向文艺片，想要走“周讯路线”，偏重作者电影。她曾私下接触娄烨的《风中有朵雨做的云》被劝阻。
在商业代言上也存在分歧。
拾捌文化的团队今年给小黄鸭接了某洗发水品牌，这被外界评价为三线代言，还被小黄鸭的粉丝质疑“掉咖”。
看看自家偶像的前同事倪霓，现在代言的都是一线奢侈品那样的大牌，自从出演了《白日焰火》，虽说没拿到奖国际大奖，但是她的演技在国际上得到了广泛的认可，各大电影节都主动邀请她出席。
要不是杨简看不上金马金像奖，倪妮没准已经拿到影后了。如果杨简参加明年举办的金鸡奖，倪妮大概率能达到金鸡影后。
其实杨简对于倪霓也有了安排。
前世小黄鸭拿到影后的那部《七月与安生》版权就在天眼影业。正在做剧本，到时候杨简准备安排倪霓和舒倡去出演。
拿国际大奖有些难度，可拿一拿国内三金还是没问题的。
对于媒体和小黄鸭粉丝的质疑，王金花则是这样回应的：“演员需要国民度铺垫。”
这话对也不对。
说她对，是因为包括柳亦妃在内的许多大牌明星一开始也走过这一步。
说她不对，是因为小黄鸭其实可以跳过这一步，直接走奖项了。
如果有几个奖项大地，在回过头来走商业路线，其实也没问题。
还有关于小黄鸭团队配置问题也是双方分手的一个原因。
小黄鸭的造型团队是与杨天宝共用一个造型团队，这就导