一个岗位，三个面试者全要了？
可能是看出许宁的惊讶和疑惑，老板笑着道：“本来咱们公司就是策划公司，业务部门只有一个岗位就是策划！”
许宁恍然，原来如此，岗位都是策划，但具体需要找几个策划就要根据公司的业务量来决定了。
三个面试者互相对视，脸上都有难以掩饰的喜色。
不需要竞争，不需要残酷的三选一，能同时入职一家福利待遇这么棒的公司，太值得庆祝了！
“这是劳动合同，你们看一下吧！”
“不过好像也没什么可看的，是市里统一的制式合同，条款都一样！”
“在签合同之前，我还是需要更多声明一下。”
“我们公司其实是初创公司，成立也还不到一年，规模不大，跟那些大公司肯定比不了。”
“即使我们麻雀虽小五脏俱全，有专门的财务和行政，但因为公司太小，有时候避免不了会有不属于你工作岗位的工作安排。”
“当然，这个绝对不会过分！”
“如果你们实在接受不了的话，那我也只能说一声很遗憾了！”
本来许宁三个人正在看合同，听老板说到这里，不约而同地抬起头，瞪眼看着他。
这......
许宁近期也是面试了那么多公司了，可没少见那些把员工当牛马的。
抠门的人是一分钱恨不能掰成两半花，而那些无良公司却是恨不能一个人当成好几个人用。
本以为这个公司很不错，可没想到，也还是要在这方面压榨公司吗？
就在许宁忍不住蹙眉的时候，萧凌凌举起了手，“我问一下，不属于我工作岗位的工作安排，是我一个人要干好几个人的工作的意思？”
她跟许宁想法差不多，语气顿时急了起来。
然后，许宁就又看见年轻老板脸上有点委屈的表情了。
“不是，不是，不是这个意思！”
“我打个比方，我们没有专职司机，比如客户来了，可能有时候需要你们开车去接一下。”
“再比如，办公室饮水机没水了，前台小姑娘力气小，可能需要你们这些男员工换一下。”
“等等类似这样的不属于你们工作岗位的事情......”
听见他的话，许宁三个人都忍不住瞪大了眼睛，感觉无比不可思议。
像这种事情，虽然严格来说的确不属于他们岗位的工作内容，但就是随手就做了的事情，没人会计较的！
而老板竟然还会特意提起！
关键是，被萧凌凌这么质问，老板不仅没生气发飙，竟然还有点委屈，简直太令人难以想象了！
许宁二话不说，直接在劳动合同上签了字！
有意思的是，劳动合同上已经提前写好了试用期两个星期，这就让许宁根本挑不出一点毛病来！
他可是看了很多攻略的，哪怕很多大公司，试用期也至少三个月，甚至可能长达半年！
虽然劳动法规定试用期也必须缴纳保险，但试用期工资低啊，而且福利待遇也完全没有办法跟转正后看齐。
而昊宇科技的试用期竟然只有短短半个月，这么看的话，简直就是私企之光啊！
填好了合同，笑着递向居中而坐的老板，笑着道：“老板，合同签好了，什么时候上班呢？”
老板接过合同，对许宁点点头，笑道：“今天就算了，明天正式上班吧，上班时间是早上九点！”
另外两个面试者也签好了合同，同时三个人还加了老板的微讯，就此算是正式入职了昊宇科技有限公司。
“哎呀，饿死我了！”
“你们赶紧回去吧，我得去吃早饭了！”
老板好像突然想起来什么，交代了一句以后，就风风火火地跑了，好像跑得慢了就没有早饭吃了似的。
许宁脸上表情多少有些古怪，感觉老板的性格根本不像老板！
好吧，毕竟是初创的公司，而且是小型公司，老板还没有养成老板的气质。
不过这样也挺好的，如果是那种老派的老板，他们还未必能适应呢。
“以后就是一个公司的同事了，咱们可是一起入职的新人，要是老人欺负我们的话，我们可得抱团啊！”
走出公司的时候，萧凌凌看了看周围没有其他人，就压低了声音对许宁和张海道。
张海显然是有丰富职场经验的，也想到了这一点，就认真地点了点头。
虽然欺负新人不能说是职场内的普遍现象，但肯定也不在少数。
不抱团，说不定真一点反抗机会都没有。
如果换成入职了其他公司，那么许宁这时候一定坚定点头。
不过刚刚看老板的状态，且不说公司有几个老人，就算有，他们恐怕也不会欺负新人。