郝松春坚持，没有办法，给他换了一个标准间。
门口站着一个女子，女子优雅的给开门关门。
来到房间，郝松春说：“门口不要有巡视组成员以外的人。”
“她是服务员，我们把过关训练过，绝对不会干扰咱们的工作。”
“全部撤出去，这里不需要。”
“也就是打扫一下房间，整理一下内务。”
“那也不要，我们自己会整理。”
康书友无奈，给办公室主任安排，楼层内不要其他服务员。
其实这个漂亮的服务员是县电视台刚招录的记者，五官端正气质优雅。
“康书记，你忙。有事情了我会通知你。”
“我陪你吃午餐。”
“不用，不都是自助餐吗？我一会儿下楼。”
“给你送到房间吧！”
“你们知道我爱吃什么？”
“那好，你们先忙，等稳定住了，我来陪你们吃饭，再来汇报。”
康书友准备走，郝松春问：“咋没有见你们的纪委书记？”
“他在省委党校学习，不让请假。”
“哦------”郝松春明白了，康书友不乐意林恒回来。其实在党校学习，必要的情况下，是可以请假的，看主要领导的态度。
从酒店里出来，康书友有虚脱的感觉。
接下来是查看资料，个别谈话环节。
查看资料主要是常委会会议记录，履行党建主体责任情况，‘三重一大’集体协商情况。以及县委中心组民主生活会情况。
整体来说，会议记录还可以，每一项工作都记得很详细，常委会按时召开，有时候一周几次常委会，紧扣上级中心工作，有部署，有督导，有验收。
民主生活会坚持的也很好，每一个参会人员都能认真开展批评与自我批评。
会议记录就像考试的送分题，会议上的情况是一回事，记录又是一回事。有的记录是会后补上去的，补上的记录如果不能过关，说明这个班子真有问题，县委办主任及一帮秘书不称职不合格，是糊涂蛋。
个别谈话的对象包括乡镇党委书记镇长，局委的一把手，个别代表和委员，以及少数老干部。
谈话是闭门谈话，一般是两个巡视人人员对一个谈话对象，一人记录，一人询问。重点谈问题，谈不足，谈县委每一个领导存在的问题，不管是作风问题还是生活问题，围绕德能勤绩廉，有结论，有事实，有群众反映。也就是给县委和县委领导提意见。
座谈更考验被座谈人，不光要提意见，还要接受巡视人员的问询，比如目前的大政方针，新时代特色理论的内容等，这些内容对于学生来说不算难题，对于整天在事务堆里的基层领导，也有难度，尽管平时开会都要用，也经常讲，脱开稿子，阐述一种理论，一紧张，什么都忘了。
这些平时在会场口若悬河的人物，不得不把一些资料放在车上，放在家里，有空的时候就拿出来背几句，车上假寐的时候默念几句。
谈话开始后，相互打听问询的内容，那个询问人要求的严，问的问题刁钻，想办法避开那个人。
给领导提意见更有难度，提的意见轻了，自己过不了关，提的问题严重，领导知道了，怕以后给自己小鞋穿。
接受谈话是技术活。
县里的领导心里也是没底，平时对下属苛刻，从来没有笑过的，这时候也会笑了，甚至暗示嫡系给被谈话人打打招呼，不要在询问的时候把没轻没重的话说出来。
举报电话和举报信箱挂出来以后，康书友专门把政法书记叫到自己住室。
政法书记叫王金友 。
“王书记，这两天有没有听到什么风声吧？”
“没有啊，一切正常，警局负责安保，很尽心，不但酒店里有警卫，酒店外面的麦田里也安排有人值守，得知酒店要接待巡视组，警局临时安装了一批摄像头，您绝对放心，酒店出入人员严格管理，不会有不明身份的人混进去。
另外，警局安排了各个派出所和交警巡警治安大队等，加强街面巡逻，村庄巡逻，主要路段路口巡逻，近期不会发生大的刑事案件。”
“我不是那个意思，我是说，巡查组公布的举报电话，每天的通话情况，咱们能不能掌握？”
“康书记，接听电话的是巡查组的专门人员，咱们接近不了。”
“你误会了，现在科技发达，能从其他渠道得知内容。”
王金友迷糊一下，忽然明白，康书友是要对举报电话采取措施，确切的说是要监听。
王金友对政法业务不熟悉，对政法口的几个副县级官员的掌控力有限，但他清楚，敢窃听巡查组的举报电话，一旦被发现，第一个进去的就是他这个政法书记。
虽然没有参与武康的地下势力，最近端掉的几个团伙都具