「球鞋不用，生个手套吧，给我的守门员弟弟戴。」
大人被童言童语逗笑，刘晓丽很护短地夸外孙聪明，又看着其他几人，「今天是三个孩子的节日，不过你们在我心里其实也都是孩子。」
她颇有些感慨道：「当年拍《金粉》的时候茜茜和畅畅才14、5岁，还是什麽都不懂的小女孩，小路、阿飞和庄旭也都年轻，这一晃多少年过去了，现在再看看？」
「两个女孩都做了妈妈，阿飞我看好事将近，小路和庄旭在你们各自的行业中都是数一数二的人物了，真好啊。」
刘伊妃一脸便秘，「妈啊，您别上了年纪就开始伤春悲秋的，我一想到後年我都30了就怕得慌，天天早晨起来就盯着这张脸有没有长皱纹。」
「还叫我生老三，再来一个像铁蛋这样的，我怕我要加速衰老！」
小男孩皱眉看着她，不知道这个漂亮女人对自己哪来的怨气，难道就因为自己上次炸弹炸她了？
幸而他很有想不通的问题就不去想的自觉，继续埋头攻克自己的餐盘。
众人开席夹菜，庄旭也凑趣笑道：「刘阿姨的建议其实很中肯，现在要老三，和呦呦、铁蛋差个四五岁，正是哥哥姐姐知道疼弟弟妹妹的时候，上学也能跟我们家庄宁前後脚，多好。」
「再者，企业越来越大，还是兄弟姐妹多一些好啊。」
旁人也许听不出，不过路宽扫了师兄一眼就懂他的意思一问界，智界，鸿蒙。
文化传媒，网际网路，科技。
庄旭自忖自己这个大伯有股份不假，替师弟掌管企业也不假，但总归除了他那一份外，其他未来都是路家的孩子的，这一点毋庸置疑，也应当从现在就提上日程了。
眼见明年两个孩子就要上一年级，东西方顶级富豪家庭在这个时候都会开始有意识地培养接班人，这是无法回避的现实问题。
从专业的企业治理与家族传承角度而言，及早规划是确保庞大商业帝国稳定延续的理性选择。
这涉及复杂的股权结构设计、家族信托安排、核心价值理念的灌输，以及对接班人商业嗅觉、决断力与责任感的长期系统性培养。
财富可以瞬间继承，但驾驭财富、引领企业的眼界与心性必须经年累月、潜移默化地塑造。
以问界控股现在的规模，两个孩子又怎麽够呢？何况企业後续仍然会扩张。
路宽听得直摆手，也不点破师兄的用意，「不是还有我乾女儿小庄宁吗？我要好好培养她，以後和哥哥姐姐一起把事情做起来，世界之大，就是要他们这样的兄弟姊妹互相帮衬才好。」
「外人终究是外人呐。」
小刘笑道：「就是，小庄宁以後就跟我家铁蛋处对象吧！你们总该放心吧？」
放心？
苏畅无语地看了眼闺蜜，铁蛋做大侄儿、乾儿子都是极好的，她这个姨妈对小男孩的感情毋庸置疑；
不过要是遗传他老爹的风流秉性那可就糟糕了，最後受罪的还是自家闺女。
关於这一点，苏畅不得不承认所谓三岁看老，现在的铁蛋已经颇有乃父之风了，还尤其地吸引女孩，将来————
哎，说不得又是一段「佳话」。
「干嘛这麽看着我？」小刘不满地拍了拍身边的苏畅，捂嘴笑道：「有我在你怕什麽？还能让庄宁受什麽委屈？」
「就是，我看行。」路宽和师兄庄旭碰了一杯，後者一脸宠溺地看着女儿，没有答话。
「小庄宁，先喊声妈妈听听！」刘伊妃起身，从刘晓丽怀里把小女孩抱过来，眉开眼笑地逗着小女婴。
小庄宁正攥着外婆的一根手指头玩得起劲，忽然换了人抱，先是愣了一下，乌溜溜的眼睛瞪得滚圆，小嘴一瘪一瘪的，似乎随时准备哭出来；
但看清是小刘的脸之後，她眨了眨眼，又放松下来，两只肉嘟嘟的小手开始在空中胡乱挥舞，像两只扑腾的小翅膀。
这一桌子的人，庄宁除了妈妈之外，第二熟悉的不是成天在外奔波、忙於工作的爸爸庄旭，是刘伊妃和刘晓丽，因为这一年以来小刘都待在北平，闺蜜俩隔三差五就相聚。
「哟，认得我啦？」小刘把她举高了些，小庄宁立刻咯咯笑起来，露出一排刚冒头的小白点，下牙床两颗，上牙床一颗半。
她穿着件淡粉色的连体衣，被举高时两条小短腿蹬得欢实，像只翻不过身的小乌龟。
「来，骑哥哥头上！」刘伊妃有小孩子玩，饭也顾不得吃了。
她不吃就不吃，也不让儿子吃，控制着8个月大的小女孩去骚扰铁蛋，一会儿用她的小脚踩背，一会儿拿她的小胖手捏耳朵。
後者一脸无奈的表情逗得大人捧腹，只是又不敢反抗。
「妈妈，给我抱抱妹妹。」吃饱的呦呦仔细拿湿纸巾擦净了小手。
刘伊妃小心翼翼地把小女娃交给她，自己双手