事。”
其他两个公司的人原本还很好奇,连锁餐饮在哪找了这么一根葱来汇报工作,磕磕巴巴的。
但现在一听就懂了,这是老板自己人!
胡百权性格还是很外向的,否则军训时也不敢抱着把吉他当众弹唱,但现在和当初的场面完全不同,太严肃正式了,所以他才会紧张。
听了林逸的鼓励,胡百权顿时有了底气,深吸了两口气,眼神都变得坚定了,
“希望连锁餐饮旗下有一个川味火锅品牌,嗨底捞,目前有一家门店已经完成装修,另外有两家门店也完成了选址,正在对接装修公司……”
毕竟只是个刚成立的公司,所以二十分钟左右汇报就结束了。
可能是给林逸面子,会议室还响起了掌声。
不过调整了状态的胡百权讲的确实很好,从林逸制订的营销方案,品牌建设,到员工培训,服务流程化,标准化,可视化,未来的中间厨房建设,供应链的整合,数字化管理等,非常细致。