事。”

    其他两个公司的人原本还很好奇，连锁餐饮在哪找了这么一根葱来汇报工作，磕磕巴巴的。

    但现在一听就懂了，这是老板自己人！

    胡百权性格还是很外向的，否则军训时也不敢抱着把吉他当众弹唱，但现在和当初的场面完全不同，太严肃正式了，所以他才会紧张。

    听了林逸的鼓励，胡百权顿时有了底气，深吸了两口气，眼神都变得坚定了，

    “希望连锁餐饮旗下有一个川味火锅品牌，嗨底捞，目前有一家门店已经完成装修，另外有两家门店也完成了选址，正在对接装修公司……”

    毕竟只是个刚成立的公司，所以二十分钟左右汇报就结束了。

    可能是给林逸面子，会议室还响起了掌声。

    不过调整了状态的胡百权讲的确实很好，从林逸制订的营销方案，品牌建设，到员工培训，服务流程化，标准化，可视化，未来的中间厨房建设，供应链的整合，数字化管理等，非常细致。