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第1041章 颠覆的管理架构(2/2)

笑了笑:“那肯定的,这种模式等基于一套完善的任务分发机制才能建立,决策高效率层层下发,管理层只需要负责把上面下达的命令下发,而下面的人则是按照上面的命令严格执行就行了,完不成再进行评判每个环节哪里出了问题,再进行修正。”

    “但这样也不可避免会出现一些问题吧?”林诗提出一个假设:“如果有哪一层环节出现了徇私这种事呢?或者一帮人抱团搞事,这种似乎很难查。”

    萧楚生点点头:“确实,所以为了避免这种情况,我还设置了一套匿名举报的方案,每个员工都可以直接向上面三级发送举报信。”
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