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第133章 知库发展(2/2)


    “要针对各行各业有影响力的专家,或者是领军人物。”

    “我们平台实行邀请认证,对他们有影响力的论文,可以做知识分解分段,有体系的在我们平台上分享,这些都可以是我们付费的。”

    “还有我们要培养现象群体,选定各行各业几个精英人员,引导他们分享专业的知识点。”

    “利用平台的影响力为他们造势,让他们在本行业的知名度大大提升。”

    “最后我们这对所有的用户,都需要制定付费的制度,是我们付费给用户。”

    “如果用户写的文章具有知识传播的价值,我们就应该给予一定的稿费。”

    “通过对不同的用户激励,我们能够让平台各行各业专家级和精英级人员活跃起来。”

    “他们活跃了,必然会调动行业内的下层用户活跃起来。”

    “只要我们平台的专业知识沉淀越来越多,平台价值就越来越大,未来各行业的广告一样会很有收益。”

    苏易把自己的思路一股脑的说出来,看到邓维纶不停的用笔记着,也不打扰他。

    现在他提到模式,都是移动互联网时代相当成功的运营手段。

    这些手段使用在现在的互联网领域,对同类的互联网网站简直是降维打击。

    邓维纶写了大概两三分钟,抬头看着泡着茶的苏总,内心有点翻江倒海。

    他曾经对互联网行业的理解自认很超前,可以傲视行业很多大佬,现在在苏总的想法面前,感觉自己太弱了。

    自己留学计算机专业,在这行一直也算自认为优秀的人物,听到苏总的创意,简直超越了现在互联网人的惯性思维。

    想到这里似乎觉得自己对苏易有点过于依赖了,看来回去要大力发展产品部门,不能什么都依靠苏总。

    “苏总,我回去就把这个落实。”

    “知库平台按照您这个思维,我觉得完全能够突破现在的瓶颈。”
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