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第662章 企业文化重要性(1/2)

    作为一名职场打工人,最烦的就是在他们做出一定功绩后,上级领导只知道画大饼,却不肯给出半点实际的奖赏。

    这种职场PUA,往往最能打消他们工作积极性。

    一旦出现了这种情况,他们心里非常清楚,以后不管自己做出什么成绩,都得不到应有的回报。

    久而久之,他们就会对工作有所懈怠,抱着混一天是一天的心态,开始浑水摸鱼。

    而那些有本事有能力的人,最终都会选择辞职,跳槽到更有发展潜力的公司。

    渐渐地,就会演变成公司人才大量流失,核心竞争力下降,最终公司走向衰落,面临破产。

    但天穹集团不会。

    集团制定的文化和各种制度,都充分说明,集团创始人是个有能力,有野心,赏罚分明的好领导。

    陈天铭不止一次当众强调,在天穹集团工作,只要你有能力,有本事,肯为集团贡献自己的力量,那么集团就绝对不会亏待你。

    杜绝职场霸凌,排资论辈。

    鼓励内部竞争,共同进步。

    集团高层人员也坚决贯彻陈天铭的宗旨,不打任何折扣。

    所以,给众人营造了一个良好的氛围。

    因此,集团内部成员可以说都是发自内心,对陈天铭充满崇拜和敬畏。

    陈天铭和叶思瑶巡视了一圈。

    发现集团内部成员要比之前出了不少,显然后面又重新进行了招聘。

    毕竟天穹集团在京都商圈的名气和影响力,今非昔比。

    无数资本,企业家,富户,都争相赶着要与天穹集团合作。

    集团业务量,比之前暴增了不少。

    光靠先前那几十号人,根本就难以处理。

    而且,集团名下有诸多公司,每个公司分管业务不同,需要的人才自然不同。

    “老板,您什么时候从魔都回来了?”

    白羽穿着一身黑色职业工装,手里拿着文件夹和笔记本上。

    看见陈天铭身影后,便快步跑上前,一脸恭敬的说道。

    “也就昨天。”

    陈天铭随口回道。

    他目光落在白羽身上,仔细打量了片刻,便笑着说道:

    “一段时间不见,白秘书气色看起来很不错。”

    白羽闻言,连忙解释道:“老板,托您的福,集团如今在京都商圈拥有了极高的地位和影响力。”

    “所以,有不少客户都慕名前来,为集团带来了许多业务。”

    “集团高层们,最近各个都是春风得意。”

    陈天铭点了点头。

    对于这个结果,他早就料到了。

    随着天穹集团在京都商圈扬名,再加上业绩喜人,除了那些竞争对手外,但凡有点脑子的人都不会干愣着,都会主动接洽,商谈合作事宜。

    天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。

    自古以来,商人重利。

    谁能给他们带来足够的利益,他们就会选择跟谁合作。

    这个道理,连三岁小孩子都明白,更别说那些精明的商户了。

    而且。

    天穹集团投资横跨多个领域。

    金融、科技、珠宝、酒店餐饮、房地产、个人品牌服装等。

    现阶段,发展势头都很不错。

    但凡有机会合作,那些合作商又怎么会甘愿错过?

    赚钱是一方面,跟京都顶级权贵陈家少爷拉近关系,才是他们更为主要的目的。

    对于这些,陈天铭心里跟明镜一样。

    所以,当天穹集团走上正轨后,哪怕陈天铭不在京都,仅凭他的影响力,也能震慑一些宵小之辈。

    再由谭勇、马文峰等集团高管,各司其职,集团照样能正常运转。

    “让你通知谭勇他们,会议室开会,你都通知下去了吧?”

    陈天铭看向白羽,问道。

    “嗯,一切都按照老板吩咐办好了。”

    白羽果断点头。

    “那好,我们现在去会议室。”

    陈天铭说完,便大步朝会议室方向走去。

    而此时。

    集团高管专属会议室内。

    鼎峰金融负责人谭勇,龙腾科技负责人马文峰,星空服饰负责人苏研,鸿盛地产负责人苏方铭,康悦医药负责人赵风,瀚海生物负责人李瑞平等全部齐聚一堂。

    现场气氛,很是热闹。

    “谭勇,你说老板这次回来召集我们开会,是不是有什么重要指示?”

    苏方鸣坐在谭勇身边,一脸好奇的问道。

    他主管的鸿盛地产,在陈天铭的授权下,近一年时间可谓是动作不断。

    在各大拍卖会上,竞拍商业用地和工业用地。

    然后,在天穹集团巨量资金支持下,同时启动了不少大项目。

    光是楼盘,就建了七八个。

   
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