这天早上，田林例行到工地上巡查，碰到了刚把现场事情交代完的姚庆，两人于是并肩边走边谈。
“黄总的意思，是让我走之前帮你清理干净。这个项目组建的时候李书记在，所以有些人找到李书记，我没办法，不接也得接着，但是现在不一样了，黄总已然上位，林书记也是全然不怎么管公司的日常事务，所以上面的阻力已经没有了，你对项目部的人员有什么看法，想动谁，现在这个恶人可以我来做。”田林轻松地说。
姚庆皱了皱眉，说：“田总，说实在的，我是管现场的，很多人都没怎么接触，现在要说让我来清理掉一些不太中用的，别的人我还没想法，倒是现场技术员确实有一个天天浑水摸鱼的。”
田林大手一挥，说：“那个技术员既然不行，那就随便找个理由换掉，这个问题不大。其余的人.......我来跟你说这段时间以来我的想法吧，然后我们一起斟酌。首先是王赫，局里有关系，刚来的时候有抢权的意思，但是后来出了他跟王丽的那件事，他就稍微消停了一点。也是我比较强势，业主那边的关系没怎么让他插手，工地也不让他管，但是我走之后，你不一定也能压得住他，所以王赫要不要动，这个你要考虑清楚。”
“你给提上来之后，现场副经理的位置也空出来了，这个人选要选个实干的人，这样你才有更多精力去忙其他的事情，你要是觉得谁可行，也可以跟我推荐。总工吗，中规中矩，也不是什么生事的人，你跟他也处的可以，可以不动。”
“下面说各个部门的人......物资部的话，李祥我觉得干的还不错，你要给他足够的信任，适当的放权，他会跟支持我一样支持你的。夏彦这个人，你就不要管了，最近我要动他了。”
姚庆虽然对一些事情的内情知道的并不是很完整，但是风风雨雨也是听到了，这时也没什么意见，他跟夏彦也只是点头之交，田林都决定要动了，他没有原因要保夏彦。
“计划部的人水平还是薄弱了一些，米伟这个人还是欠缺一些，你可以用，但是不能重用，不行的时候该找外援就找，或者不行直接换掉，计划部这么重要的部门，管他关系户呢，不能用留着也是闹心。”田林继续说。
“田总，一下子动了几个部门的人，会不会让项目部的人心浮动，到时候就不好管理了。”姚庆颇为担心地说。
“不用操心那么多，公司在建项目情况比我们好的屈指可数，要是他们能走，早就走了，都是关系户，跟背后的领导打声招呼就可以了，不走就说明他们对这个项目还是比较认可的。清走的这些人平常是个什么表现，大家都看在眼里，弄走几个也不会造成多大的影响。你不要太在意这些细节，人心浮动是任何阶段都会有的，只要老老实实在这干活，至于他们怎么想，我们不用管，如果要走也不用留，现在大批人在家待岗，还怕找不到人吗？”田林有点教育的口吻跟姚庆说。
姚庆听了心里倒没有什么不舒服的，这都是田林作为项目经理在传授“心得”，自己毕竟还没坐上那个位置，处事方法还需要时间来改变，所以听完田林的话也是不住点头，在心里暗暗记下。
田林快要走的消息目前为止也只有黄奇和姚庆知道，其他人还以为是田林对现场有什么不满意的地方，这才拉着姚庆四处走，还不停说着什么，所以谁也没有接近两人，免得受无妄之灾。这也正好，给田林和姚庆提供了畅所欲言的环境。
两个人几乎是挨个把项目部的人过了一遍，哪些人要动，哪些人可以重用，姚庆心里也有数了。
田林走了这么久，感觉体力有些跟不上了，于是又说了几句，就回到办公室去休息了。田林回去的路上就止不住感慨，这两年烟酒不断，还没怎么运动，身上的脂肪是越来越多了，等回机关了，自己要找个健身房去好好锻炼一下，否则老二出来，根本带不动了。
没过两天，田林盼望已久的“东风”终于刮到了。经过总经理办公会研究决定，也是遵照集团公司的决定，要对劳务派遣进行清理，第一阶段先清理重点部门的劳务派遣人员，而这个重点部门就是计划、物资、财务。
别的部门先不说，物资部是劳务派遣的就只有夏彦一个人。
文件一下来，田林就把李祥叫了过去，告知了他这件事。
“到了该让夏彦走的时候了，不过在等两天，过两天我要让他跳进一个圈里，还是要让他心甘情愿地跳进去，否则他这几年就准备在家带孩子吧。”田林心里的愉悦已经溢于言表了。
李祥很是不解，忙问：“田总，你说的坑是？既然是坑，他又怎么会心甘情愿的跳进去呢？”
“我先卖个关子，过两天你就知道了。我叫你过来，就是嘱咐你，这两天先不要跟他说什么，等我这边确定好了，我会亲自找他谈，他肯定是在这个项目待不下去了，空出来的位置，你先