记，当时工地上突然要赶工期，大干了一小段时间，所以他作为书记也要去工地管一段。因为赶工期，技术员有拿不准的地方，一路问到康雷那里，康雷就拍板了最后的方案，技术员照此执行了。结果过了段时间，发现做的不对，追究起来，康雷把自己摘得一干二净，把责任全推到下面人身上，最后因为这件事，工程部几个人气的直接从公司辞职了。

    康雷不管是原来干总工还是后来当书记，除非必要，根本不去工地，每天就窝在办公室里学习，这也是他有几个专业的一建证的原因。可以说，这是一个考试型的领导，真正工地上的事情懂多少，那就见仁见智了。

    而经过最初那段时间的“勤奋”之后，康雷又旧态萌发，基本不去工地了。

    竞聘从发通知，到最后事情结束，也花了一个多月的时间，随着结果出炉，一批人从机关下来了，分到了项目上。李兵的裁员计划还没执行，项目上先被塞了几个人来。