丰富的人。

    有些异能跟能力双达标的人，他们觉得芯片跟烟草，自己没有大展身手的机会，所以拒绝了公司的邀请。

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    有些人则讨厌异族，同样拒绝了。

    再就是有些人觉得薪资方面不够好，不如鼎盛集团这样的大公司开的多，所以也没有答应过来面试。

    七个后期BOSS里面，仅有黑暗先生跟林劫在公司上班，其他五个人对公司完全没有兴趣，就证明了他们公司目前在大众眼里的吸引力。

    福利待遇既不是最好的，发展前景...鬼知道你们公司能垄断多久，万一自己到了四十或者五十岁，你们公司并没有像其他公司一样做成五十年企业，那自己岂不是亏大了。

    “码的，以前的时候，大家都觉得一个公司的黄金期是五年，大多数人也不会考虑二三十年那么久远，干几年是几年”

    “现在好了，贸易只要在这，他们就觉得自己该找一个发展前景好的公司，拿到激励股，老员工资质，不能随随便便污染自己的简历”

    江星放下一份简历，他陷入深深的绝望当中，他刚才看到的那份简历，都差点以为他们是在求着人过来上班一样。

    异能：抽支烟，使用者可以抽支烟，这种异能都投到他们公司来了！

    “没办法啊，我们才刚起步，一个成立不到一年的公司，抬手就是两个垄断项目，人们当然觉得不稳，前景不够清楚，要换我选，我宁愿去蛋糕厂上班，也不会来赌一把”

    陈东叹了一口气，现在情况稳定的很，所以人们自然要看重长远发展，又不是以前了，有个班上，就骑驴找马。

    去年毕业的大学生，就证明了到异能时代第三年的就业变化。

    好的异能毕业以前就被签下工作合同，毕业证都没到手，公司就给你发50%的基础薪资，先把你养起来。

    垃圾异能集体去考重型机械驾驶证，目前最火的就是重卡驾驶员，属于给垃圾异能兜底的工作。

    半好半坏的，就等机会。

    总之，去年的情况就是...大半人都不着急工作，都在观望，看看哪个新创企业更有发展潜力。

    这其中最吸引人的，自然就是万俟的大反派公司，即便他进军的是智能家居。

    hai